Startseite - Perspektive 50plus (Beschäftigungspakte in den Regionen)

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Gute Aussichten für Menschen, die lange auf eine Chance gewartet haben. Wie Leszek Wojdat, der über das Programm "Perspektive 50plus" der Bundesregierung einen Job gefunden hat.
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Alter ist kein Einstellungskriterium, was zählt, sind Können, Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit.
Maik Bartels, Geschäftsführer
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Um Lebenserfahrung und technisches Know-how der Älteren weiterzugeben, ist im Team ein gesunder Mix von jüngeren und älteren Beschäftigten wichtig.
Doris Hauk, Personalleiterin
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Nur wer sich bewegt kann auch für Bewegung sorgen. Bundesweiter Open Space im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus".
Gerd Hofe, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Ältere Arbeitnehmer strahlen eine gewisse Ruhe und Gelassenheit aus, denn durch ihren Erfahrungsschatz behalten sie den Überblick.
Helmut Ostermann, Geschäftsführer
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Ältere haben die richtige Portion Gelassenheit, die einem Unternehmen genau die nötige Ruhe geben, wenn es einmal unruhig wird.
Ulf Grießmann, Geschäftsführer

Evaluation

Aktueller IAQ-Report zur Wirkung des Bundesprogramms "Perspektive 50plus"

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Die 6. Ausgabe des Magazins zum Bundesprogramm Perspektive 50plus ist erschienen.