Startseite - Perspektive 50plus (Beschäftigungspakte in den Regionen)

”
Gute Aussichten für Menschen, die lange auf eine Chance gewartet haben. Wie Leszek Wojdat, der über das Programm "Perspektive 50plus" der Bundesregierung einen Job gefunden hat.
”
Alter ist kein Einstellungskriterium, was zählt, sind Können, Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit.
Maik Bartels, Geschäftsführer
”
Um Lebenserfahrung und technisches Know-how der Älteren weiterzugeben, ist im Team ein gesunder Mix von jüngeren und älteren Beschäftigten wichtig.
Doris Hauk, Personalleiterin
”
Nur wer sich bewegt kann auch für Bewegung sorgen. Bundesweiter Open Space im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus".
Gerd Hofe, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales
”
Ältere Arbeitnehmer strahlen eine gewisse Ruhe und Gelassenheit aus, denn durch ihren Erfahrungsschatz behalten sie den Überblick.
Helmut Ostermann, Geschäftsführer
”
Ältere haben die richtige Portion Gelassenheit, die einem Unternehmen genau die nötige Ruhe geben, wenn es einmal unruhig wird.
Ulf Grießmann, Geschäftsführer

Evaluation

Ergebnisse der Evaluation zur zweiten Programmphase

Der Paktbote

Die 6. Ausgabe des Magazins zum Bundesprogramm Perspektive 50plus ist erschienen.

Paktsuche

Finden Sie Beschäftigungspakte und Ansprechpartner in Ihrer Nähe.