Perspektive 50plus - Fünftes Jahrestreffen in Berlin

Am 8. und 9. Juni fand im Ludwig-Ehrhardt-Haus in Berlin das fünfte Jahrestreffen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ statt. Aus diesem Anlass kamen mehr als 300 Akteure aus dem gesamten Bundesgebiet zusammen, um sich über die bisherige Arbeit und erfolgreiche Ansätze auszutauschen.

„Pi-Quadrat-Integration“ im neuen Design

Frisch, übersichtlich und mit vielen neuen Inhalten - so präsentiert sich Pi-Quadrat-Integration seit Anfang April im Internet. Neben dem neuen Design in einem kräftigen Rot, sind besonders die eigens erstellten Porträts und Filmbeiträge hervorzuheben. Eine weitere Besonderheit ist die integrierte Jobbörse. Hier haben Arbeitsuchende der Generation 50plus die Möglichkeit, ein Bewerberprofil einstellen zu lassen, so dass Arbeitgeber gezielt nach Mitarbeiter/-innen suchen können.

Beschäftigungspakt 50+ Vogtlandkreis und Zwickau Stadt führt zweiten „Tag der Gesundheit“ durch

Gesundheitsförderung hautnah erleben - das war das Motto des zweiten Gesundheitstages in Lengenfeld. Fast alle der 300 eingeladenen Projektteilnehmer/-innen waren am 5. Mai 2010 gekommen. Nach der Eröffnung durch Gudrun Creutziger, ARGE Agentur für Arbeit - Vogtlandkreis und Herbert Pscherer, Geschäftsführer des Bildungsinstituts PSCHERER gGmbH, nahm die Vielzahl der Gästen die Angebote des 2. Tages der Gesundheit war. Interessierte hatten die Möglichkeit sich rund um das Thema Gesundheit und gesunde Lebensweise zu informieren, verschiedene Angebote zur Förderung der eigenen Gesundheit kennen zu lernen und sich in persönlichen Beratungsgesprächen Tipps zu holen.

Wanderausstellung „Perspektive 50plus“ zu Gast im Eigenbetrieb Neue Wege

Einen weiteren Baustein zur Verringerung von Langzeitarbeitslosigkeit bei über 50-Jährigen hat der Eigenbetrieb Neue Wege im Heppenheimer Job-Center mit der Eröffnung der Wanderausstellung "Perspektive 50plus" präsentiert. Erster Kreisbeigeordneter Thomas Metz begrüßte die zahlreich erschienenen Unternehmer aus dem Kreisgebiet, Mitarbeiter/-innen und Projektpartner des Eigenbetriebs und dankte für deren Interesse, gemeinsam Beschäftigungsperspektiven für ältere Arbeitsuchende zu schaffen.

Landeskonferenzen in Sachsen-Anhalt und Hessen

Mit dem Ziel, den Fach- und Erfahrungsaustausch zu erfolgreichen Methoden und Ansätzen auf Bundeslandebene voranzutreiben, fanden im April und Mai Landeskonferenzen in Hessen und Sachsen-Anhalt statt. Im Mittelpunkt der Veranstaltungen standen erfolgreiche Aktivierungs- und Integrationsmodelle, die durch die Beschäftigungspakte in eigener regionaler Verantwortung erprobt und umgesetzt wurden, um ältere Langzeitarbeitslose in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Darüber hinaus boten die Treffen die Möglichkeit, sich im Bundesland noch stärker zu vernetzen.

Auftakt für „starke50“

„starke50 – eine Initiative für Menschen mit Erfahrung“ lautet ab sofort das Motto im Raum Mannheim-Heidelberg. Das Job-Integrationsprogramm 50plus hat öffentlichkeitswirksam eine neue Initiative ins Leben gerufen, an der sich engagierte Arbeitgeber, Vereine und Verbände beteiligen können. Bei Talks in Fernsehen und Radio zum Auftakt standen die Werte der „starken50“ - Zuverlässigkeit, Loyalität und soziale Kompetenz - im Mittelpunkt. Seit 1. Mai 2010 bietet das Internetportal außerdem Informationen, Diskussionsmöglichkeiten und regionale Erfolgsgeschichten, die Mut machen.

QuEo hat neuen Internetauftritt

Wie sollte eine moderne und übersichtliche Internetplattform aussehen? Wer sind die Zielgruppen? Welche Inhalte sind wichtig? Diese und andere Fragen standen am Anfang zur Diskussion. Dann folgten Entwurf, Programmierung und die teilweise Datenübernahme der alten Homepage. Jetzt ist QuEo mit seiner neuen Homepage online. Mit vielen neuen Informationen zur Perspektive 50plus, einer übersichtlichen und klar strukturierten Navigation, zahlreichen Verlinkungen, einer chronologischen Bilder- und Pressegalerie sowie einem News- und Downloadbereich präsentiert sich QuEo zukünftig im Web. Schauen Sie auf der neuen Internetseite von QuEo vorbei.

Fachtag "Stärke durch Vielfalt"

Die sechs hessischen Beschäftigungspakte veranstalten am 11. Mai 2010 in Fulda einen Fachtag "Stärke durch Vielfalt - Erfolgsfaktoren der Arbeitsmarktintegration Älterer". Ziel der Veranstaltung ist der inhaltliche Austausch zu den Themen Gesundheit, Arbeitgeberansprache, Bedarfsgemeinschaften, Qualifizierungspartnerschaft sowie zum Beratungsansatz "Empowerment". Alle Interessenten sind herzlich willkommen, sich zu informieren und mitzudiskutieren.

Fotowettbewerb „50+“ Na und ? mit dem Thema: „Alter? - Arbeit – Emotionen"

Der Beschäftigungspakt „Jahresringe®“ ruft in diesem Jahr zum Fotowettbewerb auf. Teilnehmen können Unternehmen aus der Region, alle Projektteilnehmer, Mitarbeiter und Beteiligte aus den Teilprojekten sowie dem Beschäftigungspakt. Die Fotos sollen zeigen, wie wichtig Arbeit für Arbeitnehmer ist, wie viel Freude Menschen an ihrer Arbeit haben und wie unerlässlich positiv motivierte Arbeitnehmer für Unternehmen sind.

Am 24.03.2010 wurden die vier Gewinnerfilme des „exground Filmfest“ zum Thema „Alter und Arbeit“ kostenfrei im KinoCenter in Bad Hersfeld gezeigt. Zu den Gästen zählten regionale Unternehmer, IHK und Kreishandwerkerschaft mit Ihren Mitgliedern und Hauptamtlichen sowie Interessierte Menschen aus dem Landkreis Hersfeld-Rotenburg.

Bodenseekreis tritt dem Beschäftigungspakt Südwest bei

Kurz nach Beitritt der Optionskommune Bodenseekreis in den Beschäftigungspakt Südwest bot die „IBO“ – eine große Frühjahrsmesse in Friedrichshafen die ideale Plattform das Angebot des Paktes in der Region bekannt zu machen. So war der Beschäftigungspakt Südwest vom 17.-21.03.2010 mit einem Messestand auf der IBO vertreten. Die IBO findet jährlich auf dem Messegelände Friedrichshafen statt und bietet eine branchenüber-greifende Ausstellerstruktur. In diesem Jahr wurde ein Fokus auf die “Berufs- und Weiterbildungsoffensive“ gelegt, wodurch sich das Amt Hilfen zur Arbeit mit seinem Stand zum Beschäftigungspakt passend präsentieren konnte.

München sucht "Unternehmen mit Weitblick 2010"

Die Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung München GmbH (ARGE München) hat im Rahmen des Projektes „KompAQT“ (Kompetenznetzwerk für Arbeit, Qualifizierung und Transfer) und in Zusammenarbeit mit dem Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München den Wettbewerb „Unternehmen mit Weitblick 2010“ gestartet. Gesucht werden kleine und mittelständische Unternehmen im Wirtschaftsraum München, die sich besonders für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „50plus“ engagieren und eine längerfristige und nachhaltige Personalpolitik erkennen lassen.

ema-Kochbuch ist fertig!

Der Beschäftigungspakt „Individuelles Eingliederungsmanagement für berufserfahrene Arbeitssuchende-ema 50plus“ entwickelte gemeinsam mit Teilnehmern ein Kochbuch zum Thema „gut und günstig Kochen". Neben wertvollen Rezepten zu den jeweiligen Jahreszeiten erhält der Leser auch Tipps zur bestmöglichen Lagerung oder zu Nährwerten der verschiedenen Lebensmittel. In dem Kochbuch werden achtzehn Rezepte vorgestellt. Im Mittelpunkt standen dabei saisonale Rezepte sowie gesunde und nahrhafte Gerichte, die preiswert sind. Bestellen können Sie das Kochbuch unter ema-50plus@ba.bfz.de.

16./ 17.02.2010: Lead-OECD-Partnership in Wien

Am 16. und 17. Februar 2010 fand das 6. “OECD LEED (Local Economic and Employment Development) Forum on Partnerships and Local Governance” in Wien statt. Ziel der Tagung war es, den internationalen Dialog hinsichtlich der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Beschäftigungsinitiativen zu fördern. Im Zuge dieser Tagung hielt der Beschäftigungspakt COOP [+]² aus Jena im Workshop „Re-growing smaller or smarter? - the impact of demographic change on skills and employment“ einen Vortrag zu seinem spezifischen Ansatz im Bundesprogramm „Perspektive 50plus“. Der Beschäftigungspakt COOP [+]² vertraut seit Beginn der zweiten Programmphase auf Standortteams, die neben der Aktivierungs- und Integrationsarbeit auch für die Unternehmensansprache verantwortlich sind.

5. Februar 2010: Veranstaltung des Beschäftigungspakts ProArbeit 50PLUS

Unter dem Motto „fünf Jahre Bundesprogramm Perspektive 50plus – fünf Partner im Beschäftigungspakt ProArbeit 50PLUS“ organisierte der Beschäftigungspakt ProArbeit 50PLUS am 5. Februar 2010 eine Veranstaltung in Dietzenbach. Ziel der Veranstaltung war die Vorstellung aller am Pakt beteiligten Partner sowie die Präsentation ihrer regionalen Konzepte und Strategien. Höhepunkt der Veranstaltung bildete die Auszeichnung der Bundestagsabgeordneten Brigitte Zypries, die aus dem Landkreis Darmstadt-Dieburg als Botschafterin 50plus ernannt wurde.

Der „NiederRhein-Ruhr-Westfalen-Pakt 50plus“ bildet Energiesparhelfer aus

„EnergieSparService Essen“, das neue Projekt der Neuen Arbeit der Diakonie Essen, hat 15 langzeitarbeitslose Männer und Frauen innerhalb von vier Monaten zu sogenannten „Energiesparhelfern" ausgebildet. Sie beraten Hartz IV-Empfänger, Rentner und sozial Bedürftige kostenfrei über Energiesparpotentiale im Haushalt. Sie besuchen die Mieter persönlich, um den Heiz-, Wasser- und Stromverbrauch in den Haushalten zu messen. Durch eine individuelle Auswertung werden Einsparpotentiale aufgezeigt und die Mieter entsprechend informiert und Soforthilfen ergriffen. 142 Haushalte wurden bereits von den 15 Energiesparhelfern intensiv im Umgang mit Energie beraten, Glühbirnen ausgewechselt, Mehrfachstecker gegen solche mit Ausschalt-Funktion ausgetauscht, Zeitschaltuhren und Wassersparregler eingebaut und vieles mehr.

20.01.2010: Internetportal "Generation Gold" wird „Ausgewählter Ort im Land der Ideen"

Aktiv50.net, so heißt ein neues Internetportal, das ältere Langzeitarbeitslose aus Bielefeld speziell für Menschen der Generation 50plus entwickelt haben. Unter der Adresse www.aktiv50.net gibt es vielfältige Informationen und Angebote: Interessierte können Kontakte knüpfen, im Lexikon recherchieren, in Foren diskutieren, ein persönliches Netzwerk aufbauen und in der Jobbörse nach Arbeitsplätzen suchen.

18.01.2010: „FIT 50plus-aktiv“ der RegioVision GmbH Schwerin ist „Initiative des Jahres“ beim Wettbewerb Mission Olympic

Über 2500 Initiativen haben am Wettbewerb „Förderung gemeinsamer sportlicher Aktivitäten“ teilgenommen. Die Initiative „FIT 50plus-aktiv“ hat sich der anspruchsvollen Aufgabe gestellt, Langzeitarbeitslose durch Sport zu aktivieren und auf das Berufsleben vorzubereiten. Im Mittelpunkt steht neben der Stabilisierung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit die Förderung der Lebensqualität durch vermehrten sozialen Anschluss und die damit verbunde Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

09.12.2009: Erfahrungen mit Erfahrungen

Die bundesweite Fachtagung widmete sich der Arbeit mit integrationsfernen Menschen. Susanne Selbert, Vizelandrätin des Landkreises Kassel, eröffnete die Veranstaltung des nordhessischen Beschäftigungspaktes. Gesamtprojektleiter Carsten Höhre schilderte in seinem Eingangsreferat die Notwendigkeit und Handlungsfelder der Professionalisierung von Beratungs- und Vermittlungsarbeit. Besonderen Wert legte er auf die Implementierung von Empowerment-Ansätzen in die tägliche Paktarbeit, verschwieg aber auch nicht deren individuelle wie institutionelle Grenzen, die er anhand von Einzelbeispielen illustrierte. Angelika Trilling, Mitautorin des Buches „Making Memories Matter“, stellte Biografie- und Erinnerungsarbeit mit Memory Boxes vor und ging hier besonders auf die aufbauenden und das Selbst stärkenden Funktionen der „gebauten Erinnerungen“ ein. Prof. Dr. Heidi Möller vom Fachbereich Sozialwesen der Universität Kassel setzte sich in einem Vortrag mit älteren Arbeitnehmer/innen als vernachlässigte Akteure der Arbeitswelt auseinander.

22.10.2009: Fachtagung „Beschäftigung Älterer fördern – den demografischen Wandel gestalten“

Der Beschäftigungspakt „Pakt50 für Nürnberg und Fürth“ informierte auf seiner Fachtagung „Beschäftigung Älterer fördern – den demografischen Wandel gestalten“ über personalpolitische Konzepte zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer. Mit Blick auf die Alterung und Schrumpfung der erwerbsfähigen Bevölkerung mahnten die Veranstalter einen Mentalitätswandel in den Unternehmen an. Unter Leitung der ARGEn Nürnberg und Fürth entwickelt und erprobt die regionale Beschäftigungsinitiative „Pakt50 für Nürnberg und Fürth“ innovative Konzepte zur Nutzung der Potenziale älterer Arbeitsloser. Diese praxisbewährten Ansätze stellte der Pakt50 am 22. Oktober 2009 lokalen Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Arbeitsverwaltung vor.

30.09.2009: Internationale Fachtagung des Beschäftigungspaktes „QuEo - Qualifizierungs- und Erfahrungsoffensive"

Der Beschäftigungspakt „QuEo - Qualifizierungs- und Erfahrungsoffensive" veranstaltete mit Unterstützung der Regio Vision GmbH eine Internationale Fachtagung, in der deutsche und internationale Wissenschaftler ihre Erfahrungen und Expertisen zu den Themen demografischer Wandel, Beibehaltung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheitsförderung darlegten. Eröffnet wurde die Veranstaltung von Dieter Niesen, stellvertretender Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Schwerin und Helmut Westkamp, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Schwerin.

26.08.2009: Regionalkonferenz der ARGE Märkischer Kreis

Auf dem Laufenden sein, Inhalte vertiefen, Neues kennenlernen und sich auszutauschen – das sind die Ziele, die die AGRE Märkischer Kreis mit ihren Regionalkonferenzen verfolgt. Bereits seit 2008 findet einmal im Quartal ein Treffen statt, bei dem paktrelevante Themen im Mittelpunkt des Interesses stehen. Die letzte Regionalkonferenz fand am 26. August auf Burg Altena statt. Perspektive 50plus-Berater, Vertreter der Arbeitsagentur, Kollegen benachbarter ARGEn, aber auch politische Vertreter, sowie ein gutes Dutzend Unternehmer trafen sich, um über erfolgreiche Möglichkeiten der Ansprache von Unternehmen und potentiellen Arbeitgebern zu sprechen. Prominente Unterstützung erhielten die Konferenzteilnehmer von Karl-Josef Laumann, dem Minister für Arbeit, Soziales und Gesundheit des Landes Nordrhein-Westfalen. Weitere Themen der Regionalkonferenz waren Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement.

17. und 18. August: „Tourismus und Arbeitsmarkt“ in Bremen

Der Bremer Beschäftigungspakt Chance 50 + Bündnis für Arbeit in Bremen und Bremerhaven veranstaltete einen Workshop zum Thema „Tourismus und Arbeitsmarktförderungen“. An zwei Tagen diskutierten Paktvertreterinnen und Paktvertreter aus Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Bayern Trends und Entwicklungs-potenziale sowie Ansätze zu nachhaltigen Beschäftigungsmöglichkeiten im Tourismusbereich.

KompAQT-Kunstprojekt stärkt Selbstvertrauen

Weiße, kahle Wände – was tun? Diese Frage stellten sich Anfang des Jahres die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Münchener Beschäftigungspaktes KompAQT, als sie neue Büroräume bezogen. Die Antwort war schnell gefunden: im Rahmen eines Kunstprojektes sollten Kundinnen und Kunden des Paktes Bilder schaffen, die die Flure und die Aufenthaltsräume schmücken. So fanden sich Anfang Februar 13 Frauen und Männer in der Kunstwerkstatt der Mohr-Villa ein, wo sie rund 75 Acryl- und Aquarell-Bilder malten und zeichneten. Heute hängen 29 Bilder in den Räumlichkeiten der KompAQT. Lebensläufe der Kunstschaffenden sowie 13 Fotos, die während des Workshops entstanden sind, ergänzen die Ausstellung. Im Oktober geht’s wieder an die Staffelei.

23. Juli und 13. August: Workshops zum Thema "Aktivierung"

Für rund 60 Umsetzungsakteure der Beschäftigungspakte aus den Programmgebieten West und Ost ging es in den vergangenen Monaten verstärkt um „Aktivierung und Integration“: Am 23. Juli veranstalteten der Beschäftigungspakt Lebenswissen für eine starke Region südliches Sachsen-Anhalt in Naumburg/Saale und am 13. August der Beschäftigungspakt Best AGER in Dortmund Workshops zu dem Thema, bei denen inhaltlich-konzeptuelle Fragen der Projektumsetzung im Mittelpunkt standen.

29. Juli 2009: Umfassende Angebote für Langzeitarbeitslose

Der Beschäftigungspakt Neustart 50plus des Landkreises Bautzen veranstaltete in Zusammenarbeit mit der DSA GmbH (Dienstleistungen für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung) einen „Aktionstag Neustart 50plus“. Den Teilnehmern standen am Aktionstag zahlreiche Angebote wie z.B. ein umfassender Gesundheitscheck der AOK, Seh- und Hörtests, Fitnesskurse, Mitgliedschaften in Sportvereinen und Fahrtrainings zur Verfügung.

27. Juli 2009: Beschäftigungspakt "NiederRhein-Ruhr-Westfalen-Pakt 50plus" stellt sich vor

Seit 1. Juli 2009 sind der Kreis Borken mit dem Service-Punkt Arbeit, die ARGE Krefeld, die ARGE für Beschäftigung Mönchengladbach sowie die ARGE Rhein-Kreis Neuss neue Partner des bisherigen Beschäftigungspaktes der ARGE Kreis Wesel und der ARGE JobCenter Essen mit ihren Projekten INISS (Initiative Niederrhein Innovation Senior Services) und KomET (Kompetenz, Erfahrung, Tatkraft für Unternehmen). Mit diesem Schritt werden eine Stärkung der vorhandenen Kompetenzen und eine bessere Vernetzung der beteiligten Akteure zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitsloser in der Region angestrebt.

9. Juni 2009: Auftakt: Geschichten von und über Menschen in Hartz IV

Mit einem außergewöhnlichen Fotoprojekt treten Absolventen der Jobfirma im Beschäftigungspakt "Reife Leistung!" jetzt an die Öffentlichkeit. Es zeigt eindrucksvolle Portraits von Frauen und Männern wider den negativen Stereotyp vom "Hartz IV"-Empfänger, die unter Regie des Fotografen Sven Malke entstanden.

19. Mai 2009: "Berufschancen mit 50 plus" – Servicetelefon mit der Schweriner Volkszeitung

Die Frage „Arbeit auch für Ältere?“ konnten Detlef Bluhm vom Beschäftigungspakt QuEo sowie zwei weitere Experten am 19. Mai beim Servicetelefon der Schweriner Volkszeitung oft mit einem eindeutigen „Ja!“ beantworten. Rund dreißig Interessierte nutzten den Service, den die Initiative „Erfahrung ist Zukunft“ zusammen mit der Tageszeitung anbot. Neben Tipps und Infos erhielten die Ratsuchenden auch Zuspruch der Fachleute, sich zu bewerben. Im Zentrum der Fragen standen unter anderem die Themen Weiter- und Fortbildungen, Bewerbungen schreiben oder auch der Weg in die Selbstständigkeit.

13. Mai 2009: Landeskonferenz zum Bundesprogramm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte in den Regionen“ im Freistaat Thüringen

Am 13. Mai 2009 fand in den Räumlichkeiten der Messe Erfurt AG in Erfurt eine Lan-deskonferenz unter Beteiligung der vier Thüringer Beschäftigungspakte des Bundesprogramms Perspektive50plus statt. Eingeladen hatte die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und dem Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Arbeit (MfWTA) für die Umsetzung der Veranstaltung beauftragte Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung (GFAW) des Freistaats Thüringen mbH.

5. Mai 2009: Jobmobil startet seine Tour im Landkreis Schwalm-Eder

Arbeitssuchende haben in der ländlichen Region oftmals einen langen Weg bis zur Agentur für Arbeit und erscheinen dort nur für administrative Dinge – und nicht, um sich nach offenen Stellen zu erkundigen. Daher bringt das Job-Mobil die Stellenangebote direkt zur Zielgruppe. Zusätzlich sollen die Arbeitgeber dazu animiert werden, ihre Stellen verstärkt über das Job-Mobil auszuschreiben. So wollen die Mitarbeiter der ARGE die Prospektständer des Job-Mobils regelmäßig mit bis zu 80 Angeboten bestücken.

24. April 2009: Großes Interesse für Informationsveranstaltung

Auf regen Zuspruch stieß die Informationsveranstaltung des nordhessischen Beschäftigungspaktes, die am 24.04.2009 vom Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Region Kassel GmbH Thilo von Trott zu Solz im Kasseler Haus der Wirtschaft eröffnet wurde. Vor ca. 100 Gästen aus der regionalen Wirtschaft präsentierte sich der Pakt in seiner ganzen Vielfalt und mit zum Teil ungewöhnlichen Angeboten für Unternehmen. Neu mit an Bord sind die ARGEn des Schwalm-Eder-Kreises und von Waldeck – Frankenberg.

1. April 2009: Servicetelefon Berufschancen mit 50plus

Wie können Älterer Ihre Berufschancen verbessern? Darüber informiert das Lesertelefon der Initiative "Erfahrung ist Zukunft", das in Zusammenarbeit mit der Märkischen Oderzeitung veranstaltet wird. Expertinnen und Experten vom Beschäftigungspakt "Regionaler Arbeits- und Wachstumsfonds Märkisch-Oderland - Frankfurt Oder" beraten zum Thema Berufschancen Älterer. Sigrid Baumgärtner vom Job-Center Märkisch-Oderland, Hildegard Graf von der Bundesagentur für Arbeit Frankfurt Oder und Peter Wölffling von der Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg beantworten Fragen zu Jobsuche, Bewerbung und Weiterbildung.

31. März 2009: Unternehmer/innen-Treffen

Der Beschäftigungspakt "Jahresringe" veranstaltete unter aktiver Mitwirkung des Bundesverbandes der Mittelständischen Wirtschaft, Regionalbereich Halle, ein Unternehmer/innen–Treffen. Eröffnet wurde die Veranstaltung von Frau Sylvia Tempel, Geschäftsführerin der ARGE SGB II Halle GmbH. Im Mittelpunkt des Treffens stand das Thema "Aktuelle Instrumente und Fördermöglichkeiten für Unternehmen" zu dem Frau Dr. Susann Tittel, Teamleiterin SGB II, des gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Halle und der ARGEn SGB II Halle GmbH und Anhalt Anhalt-Bitterfeld informierte.

20. März 2009: Eröffnungsveranstaltung jobmobil

Am Freitag, den 20. März 2009 wurde das Projekt "jobmobil" in Obernburg feierlich eröffnet. Die Mobilitätswerkstatt, die seit Jahresbeginn tätig ist, kann schon mit sehr guten Zahlen aufwarten. Mittlerweile stehen 14 Fahrzeuge, wovon 10 im Einsatz sind den Klienten zur Verfügung. Das Angebot wird aber nicht nur von Arbeitssuchenden im Landkreis Miltenberg und Aschaffenburg, sondern auch in den neuen LEILA-Paktregionen des Landkreises Main-Spessart und des Neckar-Odenwald-Kreises in Anspruch genommen.

23. Januar 2009: Gesundheitstag „Fit in den Job“ in Nürnberg

Der Gesundheitstag des Pakt50 fand unter dem Motto „Fit in den Job“ am 23. Januar 2009 in Nürnberg statt. Rund 80 Teilnehmende des Pakt50 für Nürnberg und Fürth informierten sich über ein breites Spektrum an Themen rund um den Bereich Gesundheit. Die Möglichkeit, an Fachvorträgen teilzunehmen, bestand genauso wie die aktive Teilnahme an Probekursen wie z. B. Rückenschule, Autogenes Training und Harmonie-Gymnastik.

Der norddeutsche Beschäftigungspakt "Chance 50+ Aufwind für Ältere am Arbeitsmarkt in Bremen und Bremerhaven" organisierte eine Fachkonferenz, bei der das Thema Gesundheitsförderung im Mittelpunkt stand. In den Beschäftigungspakten des Bundesprogramms werden verschiedene Modelle zur gesundheitlichen Förderung umgesetzt. Damit wird es älteren Langzeitarbeitslosen ermöglicht, körperlich und geistig fit ins Berufsleben zurückzufinden.