Gemäß den EU-Leitlinien unterstützt die BÄNT.AG die Förderung älterer Arbeitskräfte und die optimale Nutzung deren beruflicher Erfahrungen.
In drei wichtigen Berliner Stadtbezirken sowie in einem Landkreis im Land Brandenburg wirbt die Initiative für einen tiefgreifenden Bewusstseinswandel gegenüber älteren Arbeitskräften. Ziel ist die Sensibilisierung von Unternehmen für das Einstellen von älteren Arbeitslosen und die zielgerichtete Integration insbesondere in klein- und mittelständische Unternehmen.

Die BÄNT.AG knüpft an den Erfolg der 1. Programmphase in Berlin Neukölln an. Bereits seit dem Jahr 2008 wurde der Berliner Stadtbezirk Treptow-Köpenick einbezogen. Seit 2010 sind Berlin-Lichtenberg und mit dem Amt für Arbeitsmarkt Ostprignitz-Ruppin auch eine Optionskommune im ländlichen Gebiet dazugestoßen. Dabei sind die enge Verflechtung von arbeitgeber- und arbeitnehmerorientierter Vermittlung im Pakt, der unbürokratische Umgang mit Kunden und Betrieben, Aktivierungsangebote, individuell passgenaue Qualifizierungen, betriebliche Erprobungen und Hilfe zur Selbsthilfe das Erfolgsrezept.

Projektziel ist die Integration von ALG II-Empfängern „50plus“ in den allgemeinen Arbeitsmarkt bzw. in die Selbständigkeit und Integrationsfortschritte von arbeitsmarktfernen Betreuungskunden, um Hilfebedürftigkeit nachhaltig zu verringern.

Im Einzelnen werden folgende Ziele umgesetzt:

• Effektive Akquirierung von Arbeitsplätzen für ältere Arbeitslose
• Sensibilisierung von Unternehmen für die Einstellung älterer Arbeitsloser
• Entwicklung einer durchgängigen, kohärenten, auf den individuellen Bedarf zugeschnittenen und praxisnahen Förder-, Aktivierungs-, und Qualifizierungsstruktur mit flexiblen Übergängen in Beschäftigung
• Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Betreuungs- und Aktivierungsformen als Begleitung und/oder Übergangshilfen
• Ausbau von Kooperationsnetzen unter Beteiligung aller relevanten Akteure auf regionaler Ebene.

Strategische Partner sind:

• Wirtschaftsförderungen der drei Berliner Bezirke und des Landkreises OPR
• Arbeitsverwaltungen in ihren unterschiedlichen Strukturen
• Wirtschaftsvereine, Mittelstandsvereinigungen, Unternehmensverbände und bezirkliche Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit
• Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern
• International Federation for Employment and Recruitment e.V. (IFER)
• Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH (gsub)
• Regionalbudget OPR u. LASA Brandenburg GMBH (Servicegesellschaft des Landes)
• Migrationsrat Berlin & Brandenburg e.V. und Vereinigungen von Migranten.