TRANSIT 50 - ein gemeinsames Regionalprojekt der Arbeitsgemeinschaften in den Landkreisen Ludwigslust, Parchim und Prignitz im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“.

Übergreifendes Ziel aller Aktivitäten und Angebote ist die Reintegration von in das Projekt einbezogenen älteren Langzeitarbeitslosen in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mittels eines qualifizierten Profilings werden auf der individuellen Ebene qualifikatorische Potenziale erschlossen, reaktiviert oder ergänzt, um die Beschäftigungsfähigkeit der von Arbeitslosigkeit Betroffenen zu erhöhen.

Über Unternehmenskontakte und weitere Kooperationsbeziehungen werden vorwiegend regionale Beschäftigungspotenziale erfasst. Ein sich an den Anforderungen der Unternehmen orientierendes Matchingverfahren ermöglicht sowohl eine Direktvermittlung als auch im Bedarfsfall das Vorschalten von betrieblichen Praktika.

Der wesentliche arbeitsmarktrelevante Ansatz der Integration älterer Langzeitarbeitsloser ist die durch die ibu gmbh begleitete Arbeitsaufnahme durch Personalberatung der Unternehmer unter Hinweis auf den demografischen Wandel in der Region und in den Betrieben. Damit wird den weitverbreiteten Vorbehalten der Unternehmer, ältere Arbeitnehmer bei sich einzustellen, Rechnung getragen.

Der/Die Unternehmer/-in und der/die ältere Arbeitsuchende lernen sich in einem Praktikum kennen. Der/Die Unternehmer/-in zahlt die notwendigen Fahrtkosten für den/die Praktikanten/-in. Während des Praktikums werden vorhandene Qualifikationsdefizite erfasst und mittels Training on the job (ToJ) so organisiert und zugeschnitten, dass der/die Arbeitnehmer/-in diese zeitnah beheben kann. Während des Praktikums erkennt der/die Unternehmer/-in den Wert des/der zukünftigen Arbeitnehmers/-in und stellt ihn/sie nach Ablauf bei sich ein.
Bei anschließender Einstellung erhält der/die Arbeitgeber/-in eine Integrationsprämie von bis zu 7.000 €, wobei die Höhe der Prämie von der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses abhängig ist.