Informationen für Arbeitsuchende
Spezielle Angebote für Arbeitsuchende
Sie sind motiviert, flexibel, zuverlässig und leistungsfähig. Dennoch erhalten Sie offensichtlich wegen Ihres Alters nicht die Chance, dies unter Beweis zu stellen und sind dadurch auf Hilfen nach dem SGB II (Hartz IV) angewiesen.
Das wollen wir mit Ihrer Hilfe ändern! Nehmen sie unser Angebot an und lassen Sie sich individuell unterstützen, um Ihre Chancen auf Arbeit zu erhöhen.
Unser Angebot für Sie
-intensive Beratung und Begleitung bei der Suche nach einem geeigneten
Arbeitsplatz durch ein geschultes und kompetentes Team
-Weiterbildungsangebote und Projekte, die auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind
-stellengenaue Qualifizierung
-Kontakte zu möglichen Arbeitgebern
-Fördermöglichkeiten z. B. durch einen Lohnkostenzuschuss
-auf Wunsch eine intensive Begleitung in den ersten Arbeitsmonaten
Informationen für Unternehmen
Unser Angebot zur Deckung Ihres Personalbedarfs
Menschen über 50 Jahre sind erfahren, motiviert und zuverlässig.
Diese Erfahrung haben viele Arbeitgeber in den vergangenen Jahren mit dem Projekt TRANSIT 50 immer wieder gemacht. Daher setzen wir uns mit einem geschulten Team gezielt dafür ein, die Beschäftigungsaussichten für Arbeitssuchende ab 50 Jahre zu verbessern.
Diese Menschen haben in ihrem Leben wertvolle Erfahrungen gesammelt und können diese in Ihrem Unternehmen einbringen.
Geben Sie der Generation 50plus eine Chance – sie hat es verdient.
Es lohnt sich langfristig für Sie!
Altersgemischte Teams arbeiten produktiver und fördern eine positive Unternehmenskultur.
Das Projekt TRANSIT 50 möchte beiden Seiten – Unternehmen und älteren Arbeitssuchenden – zusammenführen.
Das sind Ihre Vorteile
Damit ältere Arbeitssuchende wieder eine berufliche Perspektive auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bekommen, bieten wir Ihnen als Arbeitgeber besondere Anreize:
-abgesprochene Probearbeiten in Ihrem Betrieb
-arbeitsplatzbezogene Qualifizierung für Ihr zukünftiges Personal
-ein möglicher Eingliederungszuschuss wird individuell für Ihr Unternehmen
entwickelt
-für Schwerbehinderte kann ein gesondertes Angebot für einen
Lohnkostenzuschuss erstellt werden
-spezialisierte Ansprechpartner im Team TRANSIT 50
Kooperationspartner
Wir arbeiten zusammen:
Jobzentrum Landkreis Bad Doberan, Jobcenter Ludwigslust, Jobcenter Parchim, Jobcenter Prignitz
Unternehmen mit Weitblick
Ausgezeichnete Unternehmen in der Region
Die Auszeichnung „Unternehmen mit Weitblick“ ist ein fester Bestandteil des Bundesprogramms „Perspektive 50plus“. Jährlich wird die Auszeichnung an Unternehmen vergeben, die in ihrer Personalpolitik über einschlägige Erfahrungen mit alternden Belegschaften oder mit der Einstellung älterer Arbeitnehmer/-innen verfügen.
Projektbeschreibung zum Beschäftigungspakt
Das zeichnet uns aus:
TRANSIT 50 - ein gemeinsames Regionalprojekt der Jobcenter in den Landkreisen Ludwigslust, Parchim, Prignitz und Bad Doberan im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen". Übergreifendes Ziel aller Aktivitäten und Angebote ist die Reintegration von in das Projekt einbezogenen älteren Langzeitarbeitslosen in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mittels eines Profilings werden werden auf der individuellen Ebene qualifikatorische Potentiale erschlossen, reaktiviert oder ergänzt, um die Beschäftigungsfähigkeit der von Arbeitslosigkeit Betroffenen zu erhöhen.
