„Neustart 50plus“ ist der Beschäftigungspakt des Landkreises Bautzen. Beteiligt daran sind das Amt für Arbeit und Soziales Bautzen, das Arbeits- und Sozialzentrum Kamenz und die Arbeitsgemeinschaft Hoyerswerda. Seit Beginn des Jahres 2009 stehen den Arbeitgebern und Paktteilnehmern neben den Fachbereichen der jeweiligen Grundsicherungsstellen spezielle Kundenberater 50plus zur Verfügung.

Im Rahmen des Bundesprogramms können sowohl potentielle Arbeitgeber als auch Teilnehmer besonders gefördert werden.

Einstellungsprämie für Arbeitgeber:

In Abhängigkeit von Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses kann dem Arbeitgeber eine Einstellungsprämie bis zu 1.800 EUR gewährt werden.

Qualifizierungszuschuss:

In begründeten Fällen können Arbeitgeber bis zu 6 Monate nach Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses einen Zuschuss für eine notwendige arbeitsplatzbezogene Qualifizierung der neu eingestellten MitarbeiterInnen (max. 500 EUR) erhalten.

Teilnehmerzuschuss:

In begründeten Fällen können an Teilnehmer am Beschäftigungspakt im Rahmen von Aktivierungen oder Arbeitsaufnehmen allgemeine Zuschüsse gezahlt werden (max. 200 EUR). Sie sind Aufwandsausgleich für Kosten, die dem Teilnehmer zusätzlich entstehen.

Der Schwerpunkt der Arbeit des Beschäftigungspaktes "Neustart 50plus" des Landkreises Bautzen liegt in der Integration von älteren Arbeitsuchenden in klein- und mittelständische Unternehmen. Dabei werden alle Möglichkeiten genutzt, um stetig Kontakte zu regionalen Arbeitgebern aufzubauen und zu intensivieren. Erfolgversprechend dabei sind z.B. die Ansprache der Handwerkerinnungen, die Vorstellung des Programms im Rahmen von Unternehmerstammtischen und Fachmessen oder die Durchführung von Info- und Beratungstagen in Gemeinden. Spezielle Leistungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer fördern die Arbeitsaufnahme von über 50jährigen. Darüber hinaus liegt der Fokus der Arbeit des Beschäftigungspaktes "Neustart 50plus" auch in der Aktivierung der Paktteilnehmer. Gerade zunehmende gesundheitliche Probleme und fehlende Mobilität erschweren älteren Arbeitsuchenden häufig die Aufnahme einer neuen Beschäftigung. Vor diesem Hintergrund organisiert der Beschäftigungspakt regelmäßig Aktionstage für Paktteilnehmer. Hier werden den Besuchern verschiedenste Dienstleistungen zum Thema Gesundheit und Mobilität angeboten, welche individuell über Wertgutscheine in Anspruch genommen werden können.

Seit dem 01.01.2010 sind die Arbeitsgemeinschaft Dresden, das Amt für Arbeit und Soziales Meißen, die Arbeitsgemeinschaft Riesa-Großenhain und die Arbeitsgemeinschaft Sächsische Schweiz-Osterzgebirge am Beschäftigungspakt „Neustart 50plus“ beteiligt. Damit stehen den TeilnehmerInnen und Arbeitgebern der Landkreise Meißen und Sächsische Schweiz-Osterzgebirge sowie der Landeshauptstadt Dresden die Förderleistungen des Beschäftigungspaktes ebenfalls zur Verfügung.