Informationen für Arbeitsuchende
Spezielle Angebote für Arbeitsuchende
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Vermittlungsstrategien
- Unterstützung beim Bewerbungsmanagement
- Kontaktaufnahme mit Unternehmen
- Organisieren von Vorstellungsgesprächen
- Planung betrieblicher Arbeitserprobungen
- Beratung beim Übergang in Arbeit
- Stabilisierung der Beschäftigung
Informationen für Unternehmen
Unser Angebot zur Deckung Ihres Personalbedarfs
Wir unterstützen Sie zielgerichtet bei dcer Besetzung von offenen Stellen. Gern informieren wir Sie ausführlich in einem persönlichen Gespräch über unser Angebot:
- Bewerberauswahl entsprechend der konkreten Anforderungen des Unternehmens
- Erstellen von Bewerberprofilen
- zielgerichtete Qualifizierung potentieller Arbeitnehmer
- Beratung bezüglich der Fördermöglichkeiten bei Einstellung
Projektbeschreibung zum Beschäftigungspakt
Das zeichnet uns aus:
Der Beschäftigungspakt smart 50plus hat seine Arbeit im Januar 2011 aufgenommen. Im Vordergrund der Arbeit stehen die individuelle Betreuung der teilnehmenden Personen sowie der direkte Kontakt zu den Personalverantwortlichen der regionalen Unternehmen. Dabei ist es die wesentliche Aufgabe des Paktes, die Potenziale älterer Erwerbsloser zu reaktivieren um einen Beitrag zur Reduzierung des Fachkräftedefizits zu leisten. Die Vermittlungstätigkeit wird in fünf Teilprojekten realisiert. Hierbei wird auf Partner zurückgegriffen, die über ein stabiles Kontaktnetzwerk und langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe verfügen.
