PI-Quadrat-Integration
PI-Quadrat-Integration
Wirtschaftsdaten 2012

Kontaktdaten

Jobcenter Kreis Pinneberg

Simone Jacob-Andreä
Adenauerdamm 1
25337  Elmshorn

Tel 04121/ 57800-177
Fax 04121/ 57800-120
Email simone-jutta.jacob-andreae@Jobcenter-ge.de

www.pi-quadrat-integration.de

Informationen für Arbeitsuchende

Spezielle Angebote für Arbeitsuchende

- Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Qualifizierung um die Marktchancen zu steigern
- Bewerberorientierte Vermittlung durch Vertriebsteam
- Unterstützung durch spezielle 50plus Teams nach dem Empowermentansatz
- Auf die Zielgruppe zugeschnittene Projekte
- Aufbau eines Arbeitgebernetzwerkes

Informationen für Unternehmen

Unser Angebot zur Deckung Ihres Personalbedarfs

Wir unterstützen Sie zielgerichtet bei der Besetzung von Stellen. Gerne informieren wir Sie ausführlich in einem persönlichen Gespräch über unser Angebot:

a) Unterstützung bei:
- der Bewerberauswahl
- der Bewerbersuche
- der Stellenausschreibung
- dem Bewerbermanagement

b) Ansprechpartner für Arbeitgeber-Förderleistungen

c) Partner bei der Qualifizierung

Kooperationspartner

Wir arbeiten zusammen:

Jobcenter Pinneberg, Jobcenter Dithmarschen, Jobcenter Steinburg

Unternehmen mit Weitblick

Ausgezeichnete Unternehmen in der Region

Die Auszeichnung „Unternehmen mit Weitblick“ ist ein fester Bestandteil des Bundesprogramms „Perspektive 50plus“. Jährlich wird die Auszeichnung an Unternehmen vergeben, die in ihrer Personalpolitik über einschlägige Erfahrungen mit alternden Belegschaften oder mit der Einstellung älterer Arbeitnehmer/-innen verfügen.

Projektbeschreibung zum Beschäftigungspakt

Das zeichnet uns aus:

Ziel von „PI-Quadrat-Integration“ ist, die Generation 50plus wieder sowie langfristig in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Der Hauptansatz liegt hierbei in der bewerberorientierten Vermittlung. "PI-Quadrat-Integration" bietet damit älteren Langzeitarbeitslosen ein attraktives Angebot. Die Möglichkeiten reichen vom reinen Bewerbungstraining über die Mitarbeit in verschiedenen Projekten bis hin zur Betreuung in Fragen des sozialen Lebens. Ein Integrationsansatz ist die bewerberorientierte Vermittlung, bei der vom Arbeitnehmer ausgehend nach passenden Arbeitsstellen gesucht wird.

Die Projekte im Rahmen von „PI-Quadrat-Integration“ werden regelmäßig auf ihren Erfolg hin untersucht und bei Bedarf schnell und unbürokratisch an neue Gegebenheiten angepasst.