Seit September 2005 engagiert sich das Bundesprogramm Perspektive 50plus erfolgreich für eine Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser und deren Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Um die Programmphilosophie und die damit verbundenen qualitativen Ansprüche zu sichern und transparent zu machen, wurden die Grundprinzipien der Arbeitsweise von Perspektive 50plus auf Initiative des Programmbeirates der Jahre 2008 und 2009 in einem Programm-Kodex verdichtet.

Der Kodex spiegelt das Selbstverständnis der im Programm beteiligten Akteure, ihre Form der Zusammenarbeit sowie ihr Verhältnis zu den Projektteilnehmer/-innen wider.

Der Kodex wird als pragmatischer „Werkzeugkasten“ aus Grundsätzen verstanden, der als Handlungsorientierung sowie bei der Überprüfung der Konzepte und des eigenen Handelns dienen kann. Er ist eine Grundlage für die Sicherung, Bekanntmachung und Weiterentwicklung sowohl der Programmphilosophie als auch konkret der in den Beschäftigungspakten erprobten Methoden und Ansätze.
Darüber hinaus soll der Kodex als ein unterstützendes Instrument der Arbeit der Beschäftigungspakte vor Ort dienen, z. B. für die internen Teamdiskussionen und vor allem auch in der Kommunikation mit externen Partnern.