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Unternehmensauszeichnung

Scandinavian Park Petersen KG

Scandinavian Park 13
24983 Handewitt

Tel: 04608 - 97 165 - 0
Fax: 04608 - 97 165 - 59

info@scandinavian-park.de
www.scandinavian-park.com

BranchenLebensmittelhandel
Produkte/ DienstleistungenLebensmittel, Getränke, Süßwaren, Wein, Spirituosen, Kosmetik, Tierfutter, Spielwaren, Non Food
UnternehmensleitungWiebke Heidelbeer (Personalleiterin)
Beschäftigte158
BeschäftigungspaktProjekt NETZWERK Ü50

Das Unternehmen

Für die Scandinavian Park Petersen KG, das „Unternehmen mit Weitblick 2014“, ist eine Stärke der älteren Belegschaft besonders wichtig: die ausgeprägte Servicementalität. Personalleiterin Wiebke Heidelbeer ist zudem von der Motivation und Zuverlässigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 Jahren beeindruckt – und von deren großer Flexibilität.

Der Scandinavian Park an der A7 bietet neben Autohof, Car- und Truckwash sowie riesigem Indoor- und Outdoorspielplatz auch zahlreiche Shoppingmöglichkeiten.

Seine Lage im Norden Deutschlands, nahe der Grenze zu Dänemark, stellt an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besondere Anforderungen: Im dienstleistungsnahen Bereich des Grenzhandels kommt der Bereitschaft, in der Gestaltung der Arbeitszeiten flexibel zu sein, große Bedeutung zu. Diese Bereitschaft ist bei den älteren Beschäftigten deutlich ausgeprägter. Und nicht zuletzt bringen ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den betrieblichen Ressourcen oft mehr Wertschätzung entgegen – ein Ausdruck der Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber.

Diese Wertschätzung der Angestelltengruppe im reiferen Lebensalter wiederum findet der Beschäftigungspakt NETZWERK Ü50 auszeichnungswürdig.

Unsere Erfahrung zeigt, dass es gerade unter den über 50-Jährigen sehr viele motivierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt. Diese überzeugen durch Besonnenheit und eine ausgeprägte Servicementalität. Bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind ältere Beschäftigte häufig flexibler.

Wiebke Heidelbeer, Personalleiterin Scandinavian Park Petersen KG

Angaben zur Wirtschaftsstruktur der Region
Arbeitslosenquote in der Region6,5 - 9,2
Anz. ALG-II Empfänger über 502.294
Einwohnerzahl der Region286.761
Hauptwirtschaftszweige in der RegionProduzierendes Gewerbe, Dienstleistungsbereich, Tourismus