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Unternehmensauszeichnung

Stadt Mannheim, Fachbereich Personal

E 5
68159 Mannheim

Tel: 0621 293-0
Fax: 0621 293-9532

stadtverwaltung@mannheim.de
www.mannheim.de

BranchenÖffentlicher Dienst
Produkte/ DienstleistungenWirtschaft, Bildung, Kultur
UnternehmensleitungEgon Bundschuh (Fachbereichsleitung Personal)
Beschäftigte5.911
BeschäftigungspaktJob-Integrationsprogramm 50plus

Das Unternehmen

Die Stadtverwaltung verfolgt bereits seit 2008 unter dem Titel „CHANGE2 – Wandel im Quadrat“ einen um fassenden Modernisierungsprozess, der sie zu einer der modernsten Verwaltungen Deutschlands machen soll. Der programmatische Ansatz lautet kurz gefasst: hin zu mehr wirkungsorientiertem Verwaltungshandeln. Um dieses Ziel zu erreichen, ist ein Umdenken in der Organisationskultur, aber auch in der Personalpolitik gefragt.

Erste entscheidende Schritte sind bereits gegangen. Die Kompetenzen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 50 Jahren – immerhin 2.405 Beschäftigte, also rund 40 Prozent der Belegschaft – werden erkannt und ausgeschöpft. Ein wichtiges und ermutigendes Signal sind auch die inzwischen 24 Einstellungen von Projektteilnehmenden, von Sozialpädagogen bis zu Museumshelfern. Bei jeder frei werdenden Stelle wird erneut geprüft, ob ein Langzeitarbeitsuchender nicht die beste Wahl für die Neubesetzung wäre.

Die Personalpolitik der Stadtverwaltung Mannheim setzt nachhaltig auf eine ausgeglichene Altersstruktur der Beschäftigten, für die auch die Ausbildung von Nachwuchs erforderlich ist. Dieser gelingt aber nur durch den Transfer von Wissen und Erfahrung der älteren Beschäftigten – wie er in der Stadt Mannheim gelebt und gefördert wird.

Die Stadt Mannheim schätzt besonders das Erfahrungswissen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dieses wertvolle Know-how muss erhalten und weitergegeben werden. Nur so bleibt eine Verwaltung handlungs- und zukunftsfähig.

Egon Bundschuh, Fachbereichsleitung Personal Stadt Mannheim

Angaben zur Wirtschaftsstruktur der Region
Arbeitslosenquote in der Region3,2 - 5,6
Anz. ALG-II Empfänger über 508.020
Einwohnerzahl der Region1.960.534
Hauptwirtschaftszweige in der RegionIndustrie, Logistik, Dienstleistungsgewerbe