Im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ sind 62 Unternehmen mit Weitblick stellvertretend für das vorbildliche Engagement zahlreicher Unternehmen in den 62 Beschäftigungspakten prämiert worden.

Das Unternehmen mit Weitblick verfügt im Bereich der Personalpolitik über einschlägige Erfahrungen mit alternden Belegschaften oder mit der Einstellung älterer Arbeitnehmer/-innen. Hierzu zählen u.a. Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit, Möglichkeiten einer Flexibilisierung der Arbeitszeitgestaltung für ältere Beschäftigte sowie Qualifizierungsangebote auch für ältere Mitarbeiter/-innen.

Als Unternehmen mit Weitblick sind die Unternehmen ausgezeichnet, die durch ein aktives und erfolgreiches Engagement den Herausforderungen des demografischen Wandels und den sich daraus ergebenen Anforderungen begegnen, und damit wesentlich zur Verbesserung der Beschäftigungschancen Älteren beitragen.