Kandis & KandisMann OHG
Osterwaldstraße 10
80805 München
Tel: 089/ 36815819
Fax: 089/ 36815899
Email: info@kandis-kandismann.de
Internet: www.kandis-kandismann.de
|
|
Unternehmensleitung: Ann Dörr Beschäftigungspakt: Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung München GmbH |
Angaben zur Wirtschaftsstruktur der Region
| Arbeitslosenquote in der Region | 6,8 % |
| Anz. ALG-II Empfänger über 50 | 14.421 |
| Einwohnerzahl der Region | 1.314.551 |
| Hauptwirtschaftszweige in der Region | Informations- und Kommunikationsbranche, Kreditgewerbe, Medien |
Durchgeführte Maßnahmen ältere Arbeitnehmer/-innen
Weiterbildungen werden nach Bedarf individuell organisiert, ältere Mitarbeiter/-innen werden genauso gefördert wie jüngere.
Vorteile aus der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer/-innen
Kandis & KandisMann beschäftigt einen hohen Anteil an über 50-jährigen (50 Prozent), die älteste Mitarbeiterin ist bereits über 70 Jahre und arbeitet in Teilzeit. Ältere werden in allen Unternehmensbereichen (Schneiderei, Verkauf, Verwaltung) eingesetzt.
Die Inhaberin, eine erfolgreich etablierte Designerin, stellt sich bewusst gegen den Trend, nur noch Jüngere zu beschäftigen.
Vorbildfunktion für andere Unternehmen: Die hauptsächlich ältere Kundengruppe erfolgt durch Beratung und Betreuung durch Mitarbeiter/-innen aus der gleichen Altersgruppe. Das Modell ist übertragbar (kann auch in anderen Branchen umgesetzt werden). Die Mode wird aber auch von 30-40jährigen angenommen.
Unternehmen wurde 1989 gegründet und befindet sich seitdem in ihrem Besitz. Die Inhaberin setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung; viele Mitarbeiter/-innen sind langjährig beschäftigt. Im Unternehmen gibt es eine hohe Identifikation der Mitarbeiter/-innen mit der Geschäftsphilosophie ihrer „Chefin“ und den Produkten.
