Ein wesentlicher Faktor für die erfolgreiche Umsetzung des Projektes „Job-direkt 100“ ist die Unterstützung durch regionale Multiplikatoren. Besonders vorbildlich ist das Engagement des Unternehmers Hans-Jürgen Pingel, dem Inhaber des „Landhotels Zur Schmiede“. Herr Pingel trägt in seiner Funktion als Vorsitzender des DEHOGA-Regionalverbandes Müritz aktiv dazu bei, Unternehmen im Bereich Gastronomie/ Tourismus für die Einstellung älterer MitarbeiterInnen zu sensibilisieren. Diese Branche ist ein zentraler Wirtschaftszweig im Müritzkreis.

Das „Landhotel Zur Schmiede“ mit Sitz in Göhren-Lebbin/ Roez ist in der Region für die hohe Qualität seines gastronomischen Angebotes bekannt und wurde dafür in Mecklenburg-Vorpommern mehrfach prämiert. Das Unternehmen verfolgt bei seiner Personalpolitik bewusst den Ansatz einer altersgemischten Belegschaft. So stellt es kontinuierlich Ausbildungsplätze zur Verfügung und greift ebenso auf das Leistungspotential älterer MitarbeiterInnen zurück. Aus der Sicht von Herrn Pingel verkörpern Ältere Werte wie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit und bringen wertvolle Erfahrungen mit, von denen jüngere Kollegen und Kolleginnen in hohem Maße profitieren können.

Im Rahmen des Projekts „Job-direkt 100“ hat das Unternehmen zwei älteren Mitarbeiterinnen die Aufnahme unbefristeter Arbeitsverhältnisse ermöglicht.