Das Unternehmen K&R Baugesellschaft mbH ist seit 17 Jahren erfolgreich in der Region tätig. Die Altersstruktur der Beschäftigten stellt ein positives Beispiel für altersgemischte Belegschaften dar. Von den insgesamt 84 Beschäftigten sind 23 Personen 50 Jahre und älter. Die Geschäftsführung nennt die Berufserfahrung und Einsatzbereitschaft als besondere Vorzüge der Beschäftigten über 50 Jahre und hebt die guten Erfahrungen mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervor. Die jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren von der Berufserfahrung der Älteren.

»Gerade der Erfahrungsschatz unserer älteren Mitarbeiter stellt ein wichtiges Kapital für unser Unternehmen dar. Deshalb wollen wir mit unseren Mitarbeitern bis zur Rente zusammenarbeiten.«

Klaus-Dieter Grocholeske, Geschäftsführer der K & R Baugesellschaft mbH