Das Unternehmen Stegmann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG zeichnet sich durch eine große Aufgeschlossenheit gegenüber älteren Im Unternehmen sind 30 Prozent der Belegschaft über 50 Jahre alt. Zudem werden allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unabhängig vom Alter, Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung geboten. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer qualifikations- und leistungsadäquate Arbeitsmöglichkeiten bei den Auftragnehmern von Personaldienstleistungen erhalten.

»Die Berufs- und Lebenserfahrung, die Routine, die Zuverlässigkeit, der Überblick und die Ruhe unserer Mitarbeiter »50plus« ist eine hervorragende Basis für ihre Integration bei unseren Auftraggebern.«

Margrit Otten, Niederlassungsleiterin der Stegmann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG