Das Unternehmen Autoverleih Kaiser engagiert sich stark im Bereich des Erfahrungstransfers zwischen erfahreneren und jüngeren Arbeitnehmern. Auf die Sicherheit am Arbeitsplatz, gerade auch für ältere Angestellte, wird großer Wert gelegt. Mehr als 50 Prozent der Beschäftigten des Betriebes sind 50 jahre oder älter. Bereits im Jahre 2007 konnte die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Autoverleih Kaiser erfolgreich mit einer Einstellung eines INISS-Teilnehmers umgesetzt werden. Auf dieser positiven Erfahrung aufbauend wurde 2008 ein weiterer Teilnehmer aus dem Beschäftigungspakt Mitarbeiter des Autohauses. Der Autoverleih Kaiser ist eines der zahlreichen regionalen Kleinunternehmen, die insgesamt beschäftigungspolitisch regional so bedeutsam und wirksam sind. Insofern gilt die Auszeichnung auch dem Engagement zahlreicher kleiner und mittlerer Unternehmen der Region.

»Ein großer Vorteil ist sicherlich der
gegenseitige Transfer von Kenntnissen,
Fertigkeiten und Fähigkeiten der beruflich
erfahreneren Beschäftigten und jüngeren
Angestellten.«

Heinz Kaiser, Geschäftsführer Autoverleih Kaiser GmbH