Das Unternehmen Metallbau- und Servicegesellschaft mbH mit Sitz in Lubmin, be-schäftigt derzeit 51 Mitarbeiter. Der Anteil älterer Arbeitnehmer liegt bei 21%. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Kraftwerksservice und Anlagenbau an. Eine Arbeitnehmerüberlassung ist ein weiteres Standbein der unternehmerischen Tätigkeit. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt im Rückbau von Industrieanlagen, speziell von Kernkraftwerken. Diese Aufgabe verlangt fachspezifische Kenntnisse und Anfor-derungen an das Personal. Neben einer regelmäßigen gesundheitlichen Betreuung in Form von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Unterstützung präventiver Vorsor-gemaßnahmen und Sicherheitsschecks wird seit mehr als zwei Jahren auf die zielge-richtete Qualifikation der Mitarbeiter großen Wert gelegt. Maßnahmen zur altersge-rechten Arbeitszeitgestaltung werden zunehmend im Unternehmen eingeführt und umgesetzt.

Herr Jürgens ist als Geschäftsführer seines Unternehmens und Präsident des Unter-nehmerverbandes Vorpommern e.V. ein wertvoller Multiplikator und wichtiger An-sprechpartner für Betriebe im Zusammenhang mit dem Programm „Perspektive 50plus“. Es ist ihm zu verdanken, dass sich mehr und mehr Unternehmen in der Re-gion mit der Integration älterer Arbeitnehmer beschäftigen und diese auch umsetzen.

»Die Mischung der Spontanität der Jugend
mit den Lebens- und Berufserfahrungen
der älteren Arbeitnehmer führt zu einer
Verbesserung der Effektivität und Qualität
der Arbeit.«

Gerold Jürgens, Geschäftsführer der BSR Metallbau- und
Servicegesellschaft mbH