Frenzel*** Kyffhäuser TKK GmbH
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Angaben zur Wirtschaftsstruktur der Region

Das vorgeschlagene Unternehmen hat vier Ältere aus dem Beschäftigungspakt eingestellt. Ausschlaggebende Kriterien bei der Auswahl des Unternehmen mit Weitblick waren die Anzahl der eingestellten Älteren und die positive Einstellung zur Arbeit älterer Arbeitnehmer. Das Unternehmen schätzt eine gemischte Altersstruktur die zum Erfolg beiträgt.

»Vorteilhaft für unser Unternehmen
ist eine gemischte Altersstruktur.
Jüngere lernen in der Arbeit mit Älteren.
Wir schätzen besonders die präzise
und aus dauernde Arbeit von älteren
Arbeitnehmern.«

Andreas Werner, Betriebsleiter Außenstelle Ringleben
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