Der Pflegedienst "HU-MA ambulante Pflege GmbH" setzt auf Grund seiner Spezialisierung in der Altenpflege gezielt auf Mitarbeiter jenseits der 50, da diese sich mit ihrer Lebenserfahrung, ihrer Zuverlässigkeit und ihres besseren Verständnisses in die Situation älterer Menschen hineinversetzen können. Sie sind team- und konfliktfähiger als jüngere Mitarbeiter. Dieser Wirtschaftsbereich hat unverändert einen hohen Bedarf an qualifizierten, motivierten und belastbaren Mitarbeiter. Bisher konnten vier ältere Langzeitarbeitslose der BÄNT.AG im Unternehmen eine neue berufliche Perspektive finden. "Wir merken sehr schnell, wie der Pflegedienst, vor allem aber die zu betreuenden Menschen uns brauchen", stellt die 54jährige Karin S. aus Treptow fest. Sie spüren, dass sie schnell und umkompliziert in die Arbeitsabläufe integriert und sachkundig bei der Einarbeitung unterstützt werden. Rasch müssen und können sie Verantwortung für sich und andere übernehmen. Das fordert und macht stolz!

»Gerade das Engagement der
BÄNT.AG-Betriebskontakter
imponiert mir, die stehen bei
jedem Problem auf der Matte.«

Kai Maschmann , Geschäftsführer
der HU-MA ambulante PflegeGmbH