Das diesjährige Unternehmen mit Weitblick, RUNTEC INDUSTRIESERVICES arbeitet als Dienstleister in der Qualitätsprüfung erfolgreich mit Unternehmen der Region zusammen und fällt durch besonderes Engagement für die Beschäftigung Älterer positiv auf: Von insgesamt 37 MitarbeiterInnen sind 23 älter als 47 Jahre, zudem wurden bereits 5 TeilnehmerInnen von krass in unbefristete Beschäftigungen übernommen, weitere Einstellungen sind geplant.
RUNTEC weiß die Kompetenz Älterer zu schätzen und setzt angesichts des drohenden Fachkräftemangels Signale zu innovativer Personalentwicklung. Michael Baumann weiß: „Für den Anteil jüngerer MitarbeiterInnen ist diese Erfahrung sehr wichtig. Die Älteren sind oft Zugpferde im Team und in der Lage den Jüngeren die Wichtigkeit der Arbeit zur Erhaltung der Arbeitsplätze von Kollege zu Kollege klarzumachen.“

»Wir schätzen die bedarfsgerechte Vorauswahl.
Das erspart Enttäuschungen auf allen
Seiten und unsere Zeit können wir effektiv
nutzen. Die Bewerber, die zu uns kommen,
werden zu 99 Prozent eingestellt.«

Michael Baumann , geschäftsführender Inhaber
Runtec-Industrieservices