Das Unternehmen mit Weitblick 2008 der
Region, die Sicherheits-Service Halberstadt
GmbH (SSH), setzt bewusst auf die Qualitäten
älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Aufgrund der Bandbreite der Dienstleistungen,
die das Unternehmen anbietet, ist eine Zusammenarbeit
zwischen Beschäftigungspakt und
Unternehmen in Bezug auf verschiedene Berufsgruppen
möglich. Diese Kooperation des regionalen
Paktes mit dem Unternehmen führte bisher
zu drei Festeinstellungen. Das Unternehmen
legte dabei weniger Wert auf die Berufsabschlüsse
der Bewerber als auf die Einsatzbereitschaft,
Teamfähigkeit und Flexibilität der neuen älteren
Angestellten.

»Marktnah konzipierte Qualifizierungs- und
Beschäftigungsangebote wie das
Netzwerk 50++ wurden im Interesse
der Beschäftigten und der Arbeitgeber
entwickelt. Der Realisierungserfolg
stimmt uns für die unternehmerische
Zukunft optimistisch.«

Alexander Rother , Geschäftsführer der Sicherheits-Service
Halberstadt GmbH