Angaben zur Wirtschaftsstruktur der Region
Das Unternehmen
Seit der Gründung der GmbH vor zehn Jahren steigerte das mittelständische Unternehmen seinen Umsatz auf 3,48 Millionen Euro. Trotz aktueller Finanzkrise wächst die Firma weiter. Mittelfristig ist eine Zweigstelle in Großbritanien geplant. Bislang stellte sie drei schwer vermittelbare Personen ein. Eine vierte Integration steht bevor. Die Firma nimmt auf die Minderleistung dieser 50plus Leute besondere Rücksicht. Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen sind an die individuellen Vermittlungshemmnisse angepasst. Was zählt ist „ein gutes Miteinander“, betont Geschäftsführer Anton Taplick. Präventive Maßnahmen zum Thema Betriebssicherheit und Arbeitsschutz werden bei Taplick „nicht nur als reine Pflichtmaßnahme angesehen“, Die Ausschüttung von „Leistungsprämien, regelmäßige Firmenfeste und eine intensive interne Kommunikationspolitik“ tragen seiner Ansicht nach „zur Mitarbeitermotivation bei und fördern den Teamgeist“. Die Taplick – Speditons GmbH zählt 18 festangestellte Mitarbeiter. Hinzu kommen fünf regelmäßig beschäftigte Aushilfen und drei selbstständige Fahrer. 39 Prozent der Beschäftigten sind über 50 Jahre alt. Die Fluktuationsrate in der GmbH geht gegen Null. Der Geschäftsführer selbst, fühlt sich „nicht nur als Chef sondern auch als Seelsorger für Probleme aller Art“. Auch aus privaten Mitteln griff Anton Taplick so zum Beispiel der Familie eines seiner Mitarbeiter finanziell unter die Arme. Ihr Haus fiel 2007 einem Brand zum Opfer.
»Der regelmäßige Austausch mit den |
