Die Auszeichnung als Unternehmen mit Weitblick der Region 2009 erhält das DSK Seniorenzentrum Bonn. Das Unternehmen setzt in der Altenpflege gezielt auf die Kompetenz von älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit einem Belegschaftsanteil von fast 30 Prozent sind die älteren Beschäftigten in der Seniorenresidenz unentbehrlich. Insbesondere der Erfahrungstransfer zwischen erfahrenen und jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern liegt der Seniorenresidenz am Herzen. Durch eine nachhaltige Personalpolitik mit regelmäßigen Qualifizierungen und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung schafft das Unternehmen hervorragende Voraussetzungen für die Integration älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

»Ein Unternehmen, wie das unsere, lebt von den Erfahrungen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Im Umgang mit alten, pflegebedürftigen Menschen sind ihr Wissen und ihre soziale Kompetenz unerlässlich.«

Herrmann Wiemker, Residenzleiter DSK Seniorenzentrum Bonn e.V.