Das Unternehmen mit Weitblick der Region 2009, die eibe GmbH & Co. KG, gehört zu den mittelständischen Unternehmen, die in ihrer Personalpolitik bewusst auf eine altersmäßig ausgewogene Zusammensetzung der Belegschaft Wert legen und daher gerade auch älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine berufliche Perspektive bieten. Qualität in der Produkt- und der Personalpolitik kennzeichnen die Firmenphilosophie. Auch Arbeitsuchende mit Vermittlungshemmnissen erhalten bei der eibe GmbH & Co. KG eine echte Chance, sich über längerfristige Einarbeitungsmaßnahmen einen dauerhaften Platz im allgemeinen Arbeitsmarkt zu sichern. Der Beschäftigungspakt fünfzigPLUSarbeit möchte mit der Wahl dieses Unternehmens das Engagement für die Zielgruppe der Älteren honorieren und ein Good Practice-Beispiel aus einer der neuen Paktregionen öffentlich vorstellen.

»Die Mischung aus der Dynamik der Jugend und der Lebens- und Berufserfahrung der Älteren ist wichtig für unser Unternehmen.«

Dieter Esslinger, Personalleiter eibe GmbH & Co. KG