Das ausgezeichnete Unternehmen mit Weitblick 2009, das Evangelische Dekanat Coburg KdöR, setzt gemeinsam mit dem Beschäftigungspakt darauf, jüngere und ältere Arbeitsuchende durch Teamprojekte mit hoher Eigenverantwortung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Im Rahmen dieses Engagements wurde beispielsweise der sogenannte „Lebensmittelpunkt“ reaktiviert – ein Nahversorgungsgeschäft in Coburg, auf das viele Senioren angewiesen sind. Drei Teilnehmende der Perspektive 50plus arbeiten zurzeit gemeinsam mit drei unter 25-Jährigen an diesem erfolgreichen Projekt. Des Weiteren sind durch das Engagement des Dekanats – das mit rund 900 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber der Region ist – heute zwei ehemals ältere Arbeitsuchende des Beschäftigungspakts, ein Betriebswirt und ein Bauphysiker, wieder in Beschäftigung. Sie sind für die energetische Sanierung von Kirchen, Gemeindehäusern und Kindertagesstätten in der Region verantwortlich.

»Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich Routine, Verlässlichkeit und Gelassenheit Älterer sehr gut mit Wagemut und Schwung Jüngerer kombinieren lassen.«

Rainer Mattern, Geschäftsführer Evangelisches Dekanat
Coburg KdöR