Angaben zur Wirtschaftsstruktur der Region
Das Unternehmen
Der diesjährige Preisträger der Region ist die Wohn- und Pflegeeinrichtung Haus St. Anna in Düren. Durch die vorbildliche Personalpolitik der Geschäftsführung konnten bereits sieben Teilnehmende des Beschäftigungspakts hier einen neuen Arbeitsplatz finden. Das Unternehmen hat erkannt, wie erfolgreich altersgemischte Teams arbeiten und wie hoch die soziale Kompetenz Älterer ist. Der Geschäftsführer von St. Anna, Frank Leßenich, weiß: „Gerade im Altenheim können sich ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eher in die Situation der Bewohner versetzen, da sie deren Zeit- und Lebenssituation besser kennen.“
»Lebenserfahrung kann man nicht lernen! Die soziale Kompetenz ist bei älteren Mitarbeitern meist ausgeprägt und der Umgang mit stressigen Situationen wird besser bewältigt.« |
