Der diesjährige Preisträger der Region ist die Relaxdays GmbH. Das Engagement des Online-Versandhandels für ältere Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer ist beispielhaft: 75 Prozent der Belegschaft sind über 50 Jahre alt. Bereits seit dem Jahr 2006 arbeitet das Unternehmen
kontinuierlich und vertrauensvoll mit dem Beschäftigungspakt zusammen. Durch diese erfolgreiche Kooperation konnten bisher sechs ältere Arbeitsuchende wieder in versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden. Da das expandierende Unternehmen insbesondere die individuelle Betreuung der neuen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch den Beschäftigungspakt schätzt, ist davon auszugehen, dass weitere Einstellungen folgen werden.

»Mit meinen älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen mir als Jungunternehmer ca. 200 Jahre geballte Berufserfahrung zur Verfügung – das nutze ich gern!«

Martin Menz, Geschäftsführer Relaxdays GmbH