Die Wahl des Unternehmens mit Weitblick fiel in diesem Jahr auf die Siegmund Fenner GmbH aus Lünen, die seit Jahren im Rahmen der Personalrekrutierung mit der ARGE des Kreises Unna kooperiert. So stellte der Geschäftsführer des Unternehmens, Siegmund Fenner, den 52-jährigen Wolfgang Eilrich ein, der hierdurch nach längerer Arbeitsuche endlich wieder eine neue Tätigkeit als Schweißer aufnehmen konnte. Die gemischte Altersstruktur des Unternehmens ist für alle Beschäftigten des Betriebs eine große Bereicherung, da die Bereitschaft, von den Erfahrungswerten der Älteren zu lernen, sehr groß ist. Und der Erfolg gibt dem Unternehmen recht. Im Stahlbau und in der Herstellung von Sonderkonstruktionen ist die Siegmund Fenner GmbH führend am Markt.

»Die JobOffensive 50+ macht Sinn: Bei Älteren hat sich schon mehr im Kopf abgespielt, da ist etwas gewachsen, und Jüngere profitieren davon.«

Siegmund Fenner, Siegmund Fenner GmbH