Dem Wissensmanagement kommt bei der Butz & Neumair GmbH eine besondere Bedeutung zu. Denn die Geschäftsleitung ist sich sicher, dass wichtiges Fachwissen verloren geht, wenn der Wissenstransfer von älteren zu jüngeren Beschäftigten nicht aktiv unterstützt wird. Um sicherzustellen, dass die Älteren ihre wertvolle Erfahrung kontinuierlich weitergeben können, engagiert sich das Unternehmen auch als Ausbildungsbetrieb. Diese weitblickende Unternehmenskultur, die von großer Wertschätzung für die Kompetenzen Älterer zeugt, macht die Butz & Neumair GmbH für den Beschäftigungspakt KompAQT zu einem prämierungswürdigen Unternehmen mit Weitblick der Region.

»Durch die Zusammenarbeit mit dem Beschäftigungspakt ergeben sich für uns Chancen, unsere älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu fördern. Das kommt auch den jüngeren Beschäftigten beim Wissenstransfer zugute.«

Jürgen Neumair, Geschäftsführer Butz & Neumair GmbH