Jobs & Stellenangebote für die Generation 50 Plus
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Jobbörse & Personalvermittlung für 50+
Unser Ziel ist es, eine berufliche Perspektive für die Generation 50+ zu schaffen. Die Plattform Perspektive 50 Plus ist die Jobbörse für alle berufserfahrene Fachkräfte aber auch Quereinsteiger, welche auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Als Arbeitnehmer stehen dir passende Jobs & Stellenangebote und ein Talentpool zur Verfügung. Für Arbeitgeber bieten wir attraktive Anzeigenpakete und kompetente Personalvermittlung an.
Mit 50 den passenden Job finden
Fachkräfte und Quereinsteiger ab 50 Jahren begeben sich trotz Unzufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitsplatz oftmals nicht auf die Suche nach einem neuen Job. Neben der Angst eine sichere Festanstellung für einen Neuanfang in einem bisher unbekannten Unternehmen aufzugeben begleitet Arbeitnehmer über 50 häufig die Sorge, dass moderne Unternehmen lediglich junge, hippe Leute einstellen möchten. Doch wer sagt, dass das überhaupt der Wahrheit entspricht? Viele unterschätzen den eigenen Wert der Generation 50plus im Arbeitsleben. Zahlreiche Unternehmen suchen heutzutage gezielt nach Mitarbeiter im fortgeschrittenen Alter, ganz gleich ob Sie bereits langjährige Berufserfahrung besitzen oder quer einsteigen möchten. Teamarbeit, Souveränität und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen sind nur wenige der Eigenschaften, welche Arbeitgeber an der Generation 50plus schätzen. Machen Sie sich also durchaus mit Zuversicht und Selbstbewusstsein auf die Suche nach einem neuen Job!
Unsere Jobempfehlungen
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Anlagenfahrer (m/w/d) mit Elektriker / Mechatroniker / Industriemechaniker Hintergrund
MVV Umwelt Asset GmbH
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Deputy Production Manager (m/f/d) Food Industry
Sweet & Lucky GmbH
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Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik / Kommissionierung und Versand
BMB Beschläge GmbH
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Erfahrener Vertriebsleiter im Technologiebereich
SoftProject GmbH
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Staplerfahrer Hochregallager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
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Fachmitarbeiter im Bereich Metallprofile/Spenglerei am Standort in Dietzenbach
Dachdecker-Einkauf Süd eG
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Produktentwickler Medical Packaging (m/w/d)
Rohrdorf – Coveris Flexibles Deutschland GmbH
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Senior Sales Manager IT-Lösungsvertrieb (m/w/d)
SoftProject GmbH
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Sellwerk GmbH & Co. KG
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Speyer & Grund GmbH
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Hausmeister*in
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
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Head of IT Operations
ekom21 - KGRZ Hessen
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Teamleitung Gebäudemanagement
Münchner Volkshochschule GmbH
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Maschinenbediener/-in für Abfallwirtschaft
Landratsamt Lörrach
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DevOps Cloud Specialist
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
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Mitarbeiter DevOps Cloud Engineer (m/w/d)
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Unsere Philosophie
Wir haben es uns als Ziel gemacht eine Generation bei der Jobsuche zu unterstützen, welche in unseren Augen in der aktuellen Arbeitswelt zu kurz kommt: Die Generation 50 plus. Wir setzen uns für eine Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt ein und möchten Menschen im fortgeschrittenen Alter dabei unterstützen, passende Jobs zu finden. Niemand sollte sich aus Angst der eigene Wert sei nicht hoch genug mit einem Job zufrieden geben, in dem er nicht glücklich ist. Wir haben deshalb ganz bewusst ein Jobportal für Menschen über 50 Jahre in’s Leben gerufen. Die Plattform Perspektive 50 Plus stellt ein modernes, aber dennoch schlicht gehaltenes Jobportal dar. Neben dem reinen Jobportal bieten wir dabei auch klassische Personalvermittlung an.
Das Plus für Arbeitgeber
Perspektive 50 Plus ist Ihr Jobportal, wenn Sie auf der Suche nach erfahrenen, qualifizierten Mitarbeitern sind. Wir fungieren als digitaler Recruiter, indem wir gezielt Ihre gewünschte Zielgruppe per Google, Facebook oder Instagram ansprechen.
- Volle Kontrolle über Anzeigen
- Echtzeit-Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Persönliche Beratung
Personalvermittlung für 50+
Personalvermittlung für Arbeitgeber
Mit unserer Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt helfen wir Ihnen gerne dabei, qualifizierte Mitarbeiter/-innen zu finden und einzustellen. Durch den langjährigen Austausch sowohl mit Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern haben wir ein Gespür dafür bekommen, welche Personen wir für bestimmte Jobangebote vorstellen können. Wir haben gemerkt, dass gerade in den letzten Jahren die Personalvermittlung in großen Unternehmen im Bereich 50 plus sehr gefragt ist. Treten Sie jetzt mit uns in Kontakt - wir beraten Sie gerne!
Jetzt mehr über Personalvermittlung erfahren
Vorteile von Personalvermittlung
- Zeitersparnis
- Kompetente Beratung
- Exaktes Profiling
Talentpool für Arbeitnehmer
Wir unterstützen Arbeitnehmer bei der Jobsuche. Mithilfe unserer einfachen Anmeldung können sich Jobsuchende ganz bequem in den Talentpool eintragen und somit einfacher für passende Jobs gefunden werden. Je detaillierter Sie Ihren Lebenslauf ausfüllen desto genauer passen die Jobangebote zu Ihren Vorstellungen.
Jetzt mehr über Talentpool erfahren
Vorteile eines Talentpools
- Schneller Bewerbungsprozess
- Passende Jobangebote
- Für Arbeitetnehmer komplett kostenlos