Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von mehr als 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in über 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.100 Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von rund 1,36 Milliarden Euro.

In deiner Rolle als ABAP Developer im SAP-EWM-Umfeld entwickelst du gemeinsam mit unserem EWM-Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für anspruchsvolle Lager- und Logistikprozesse. Dabei arbeitest du eng mit unseren SAP EWM Process Ownern, Consultants und Entwicklern sowie Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und unterstützt aktiv den Wissensaufbau sowie die Weiterentwicklung des Teams.

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SAP-EWM-Lösungen für nationale und internationale Logistikprozesse
• Programmierung und Weiterentwicklung mit ABAP OO zur Integration moderner Lagerlösungen mit dem Fokus auf SAP EWM
• Unterstützung bei der Integration moderner Lager- und Automatisierungslösungen
• Technische Analyse, Konzeption und Realisierung logistischer Anforderungen
• Aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und Entwicklungsstandards

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung unserer SAP-EWM-Landschaft

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
• Hybrides Arbeitskonzept: Flexible Verbindung aus mobilem Arbeiten und festen Präsenztagen im Team (1-2 Tage pro Woche)
• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
• Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
• Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
• Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr