Wieland Electric – das sind wir: traditionsreich, mittelständisch und Produzent von Spitzentechnologie. Pionier für sichere elektrische Verbindungstechnik und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Wir haben eine lange Unternehmensgeschichte, aber noch viel Platz für weitere spannende Kapitel in der Zukunft.

Lassen Sie uns diese Zukunft zusammen gestalten und werden Sie Teil von

#TeamWielandElectric

Abteilungsleiter Metallfertigung (m/w/d)

(Kennziffer P_2025_244)

• Ganzheitliche Führung der Produktionsorganisation inkl. Motivation, Entwicklung und Leistungssteuerung der Führungskräfte und Teams
• Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualität, Lieferperformance und Kosten
• Verantwortung für Budget, Kostenstruktur und Investitionen inklusive Business-Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Bedarfs- und auftragsgerechte Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Aufbau eines flexiblen, qualifizierten Personalpools
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch strukturierte Wartungs- und Instandhaltungsstrategien
• Weiterentwicklung des Maschinenparks sowie Umsetzung technischer Verbesserungs- und Automatisierungsmaßnahmen
• Steuerung der Fertigung über Kennzahlen (u. a. OEE, OTIF, Durchsatz) und Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Etablierung eines wirksamen Shopfloor-Managements inkl. täglicher Regelkommunikation und nachhaltiger Problemlösung
• Konsequente Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (5S, PDCA, Gemba, SMED, VSM)
• Enge Zusammenarbeit mit SCM, Qualität, Technik und Werksleitung zur Sicherstellung reibungsloser End-to-End-Prozesse
• Aktives Projektmanagement bei strategischen Initiativen (z. B. Werkstoff- oder Prozessumstellungen)

Ihre Rolle:

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative und strategische Führung eines metallverarbeitenden Produktionsbereichs der nachstehende Fertigungsdisziplinen in einem Werksteil kombiniert:

• Zerspanende Automatenbearbeitung
• Stanzen und Umformen
• Galvanische Oberflächenveredelung

Mit über 70 Mitarbeitenden im Dreischichtbetrieb gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Kultur aktiv mit und treiben Effizienz, Qualität und Sicherheit in einer metallverarbeitenden Serienfertigung konsequent voran.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Ergebnisverantwortung (P&L), die operative Nähe mit systematischer Weiterentwicklung verbindet.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie mit relevanter Teamgröße
• Klare Führungshaltung, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisch, strukturiert, entscheidungsfreudig – mit dem Anspruch, Dinge messbar zu verbessern
• Erfahrung mit Ergebnis- bzw. P&L-Verantwortung in einem produzierenden Umfeld
• Tiefes Verständnis für metallverarbeitende Prozesse (Zerspanung, Stanzen/Umformen, Galvanik)
• Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung und Wertstromlogik
• Sicherer Umgang mit Variantenvielfalt, Rüstoptimierung und materialflussorientierten Produktionskonzepten
• Praxisbewährte Erfahrung mit Lean Production und Shopfloor Management
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP-R3/S4-Hana) sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Besonderheiten der Position:

• Operative Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Sichtbarer Impact auf Ergebnis, Kultur und Leistungsfähigkeit
• Führung nah an der Produktion, nicht aus der Distanz
• Umfeld, das Hands-on-Mentalität und kontinuierliche Verbesserung erwartet und unterstützt

• Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um Ihr volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und finden Sie die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben – weil beides zählt.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel und mobil zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt.
• Urlaub: Sie erhalten einen attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Bequem zur Arbeit: Unser Standort bietet Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - in der Nähe des Hauptbahnhofs Bamberg mit kostenlosen Parkplätzen.
• Universitäts- und Weltkulturerbestadt: Bamberg bietet hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ausgezeichneten Schulen und Kinderbetreuungsangeboten sowie einer renommierten Universität. Dank der hervorragenden Anbindung an die Metropolregion Nürnberg ist es der perfekte Ort zum Leben und Arbeiten.
• Zusätzliche Benefits: Eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine, exklusive Corporate Benefits, spannende Mitarbeiterevents sowie Angebote für Ihre gesundheitliche Balance, wie z.B. vergünstigte Massagen – da uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.