Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern in Deutschland und 3.000 weltweit, sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Tankkarten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.

Zur Verstärkung unseres Telematik Teams, suchen wir einen engagierten und ergebnisorientierten Account Manager Fleet & Mobility Solutions (m/w/d), der nicht nur für die Pflege und Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios verantwortlich ist, sondern auch neue Umsatzpotenziale durch Up- und Cross-Selling erschließt. Ob für GPS Trackingsysteme, DashCams, Asset Tracker, OBD Stecker oder Hardware zum Auslesen von Motor- und Telemetriedaten, unser gesamtes Produkt Portfolio bietet Chancen für Wachstum.

Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!

• Kundenbetreuung: Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass sie unsere Lösungen optimal nutzen.
• Up- und Cross-Selling: Du erkennst Chancen, um unsere Dienstleistungen und Produkte zu erweitern und stellst sicher, dass unsere Kunden von zusätzlichen Angeboten profitieren.
• Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst individuelle Fuhrparkmanagement-Lösungen.
• Vertragsverhandlungen: Du führst Verhandlungen und sicherst langfristige Verträge ab, die sowohl den Kunden als auch das Unternehmen zufriedenstellen.
• Marktbeobachtung: Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends, um Dein Portfolio strategisch zu erweitern.
• Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Produktteam, Finanzen sowie Kundenservice & Operations zusammen, um eine reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten.

• Erfahrung im Sales und Account Management, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, SaaS, IoT, Telekommunikation, Elektro Hardware oder vergleichbare B2B-Dienstleistungen.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Erfahrung in der Erreichung von Verkaufszielen, idealerweise im telefonischen Verkauf.
• Erfahrung in der Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Strategien.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Lösungen: Hardware & Software
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, wie Salesforce und MS Office.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

• 37,5h Woche
• Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg
• 40 € Shopping-Guthaben pro Monat, nach bestandener Probezeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club (S gratis)
• Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Das coolste Team der Welt

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.