Wenn etwas reibungslos abläuft, steckt meist viel Arbeit und Disziplin dahinter. Die Kunst ist es, die Dinge einfach zu machen. Im Bereich Project Management steuern wir den IT-Governance-Prozess im Unternehmen und harmonisieren Prozessabläufe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Rollouts und die strategische Projekt- und Kapazitätsplanung, außerdem das Qualitätsmanagement sowie das Erstellen von Compliance-Richtlinien. Wenn all das perfekt aufeinander abgestimmt wird, gestalten wir effiziente Prozesse.

Für unseren Standort in Niedernhall-Waldzimmern (zwischen Schwäbisch Hall und Heilbronn) - mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Agile Coach (m/w/d).

Du möchtest die agile Transformation des Competence Centers Business Solutions aktiv mitgestalten und Teams, Führungskräfte sowie Projektverantwortliche dabei unterstützen, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern? Du bringst Erfahrung im Einsatz agiler Methoden mit, erkennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder und hast Freude daran, Veränderung konstruktiv zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Du:

• begleitest die agile Transformation innerhalb Business Solutions und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien, Rollen, Methoden und Routinen nachhaltig anzuwenden.
• coachst Führungskräfte, Product Owner, Scrum Master, Projektleiterinnen, Projektleiter und Teams im wirksamen Einsatz agiler, hybrider und skalierter Arbeitsweisen.
• entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passende Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben und unterstützt deren Einführung im Projektalltag.
• moderierst Workshops, Retrospektiven, Reviews und weitere agile Formate, förderst kontinuierliches Lernen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• treibst den Einsatz agiler Methoden, geeigneter Tools und gemeinsamer Standards voran und stärkst Transparenz, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung über Teams hinweg.
• erkennst Hindernisse in Zusammenarbeit, Entscheidungswegen und Arbeitsprozessen frühzeitig und unterstützt Teams sowie Führungskräfte bei deren Lösung.

Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? Perfekt. Du:

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Transformation Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen IT- oder Transformationsumfeldern mit.
• verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean oder skalierten agilen Ansätzen und kannst diese situationsgerecht einsetzen.
• hast Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings, Retrospektiven und Veränderungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen.
• verstehst komplexe Geschäfts- und IT-Prozesse, kannst Anforderungen strukturieren und agile Arbeitsweisen mit Governance-, Projekt- und Portfoliostrukturen verbinden.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Umsetzungsstärke.

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth