Die Gemeinde Möglingen (10.700 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine attraktive, lebenswerte und familien­bewusste Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit sehr guter Infrastruktur und hervor­ragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte Führungs­persönlichkeit, die Lust hat, im Möglinger Rathaus die Zukunft zu gestalten als

Amtsleitung (m/w/d) für das Hauptamt

• Leitung des Hauptamtes mit den Bereichen Innere Verwaltung, Personal, Organisation, Gremien, Bildung und Betreuung, Öffentlichkeits­arbeit und Bibliothek
• Leitung und Organisation des inneren Dienst­betriebs für die Gesamt­verwaltung, Vorbereitung von Grundsatz­entscheidungen
• Leitung der Geschäfts­stelle des Gemeinderats mit Sitzungsdienst
• allgemeine Rechts­angelegen­heiten
• Presse- und Öffentlichkeits­arbeit
• innerdienstliche Stell­vertretung der Bürger­meisterin

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungs­dienst (B.A. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt [m/w/d] [FH]) oder einen Hochschul­abschluss mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung
• Sie sind eine Führungs­persönlichkeit und wollen Verant­wortung übernehmen
• Sie verfügen über Berufs­erfahrung im Bereich der kommunalen Verwaltung, idealerweise im Hauptamt
• Sie besitzen vertiefte Fach­kenntnisse in den genannten Aufgaben­bereichen, insbesondere in den Bereichen Personal und Gremien­dienste
• Sie zeichnen sich durch eigenverant­wortliches Arbeiten und ein hohes Engagement sowie Flexibilität aus
• Sie sind kooperativ und kommunikativ, treten sicher auf und verfügen über Problem­lösungs- und Entscheidungs­kompetenz
• Sie sind teamfähig und können Mitarbeitende führen und motivieren

• eine unbefristete Vollzeit­stelle mit flexiblen Arbeitszeiten
• eine leistungs­gerechte Besoldung bis A 14 (bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) oder im Beschäftigungs­verhältnis eine entsprechende Vergütung bis EG 13 TVöD
• ein breites Aufgabenspektrum mit Leitungs­funktion und hoher Verantwortung
• flache Hierarchie, kurze Entscheidungs­wege und ein kollegiales Team
• flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• fachspezifische Fort- und Weiter­bildungen
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Dienstrad­leasing
• betriebliches Gesundheits­management