Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Brass Solutions in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Arbeitsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung

• Sie erledigen Tätig­keiten in der Auftrags­vor­bereitung, z. B. Auftrags­bearbeitung, Kosten­ver­folgung oder Rechnungs­prüfung.
• Sie führen Planungs­arbeiten im Gebäude­management für die Erstellung von Kosten- bzw. Investi­tions­anträgen durch und wickeln die Vor­haben ent­sprechend ab.
• Sie bearbeiten und über­wachen Inspektions- und Wartungs­pläne sowie die Detail­planung von zeit­bezogenen Instand­haltungs­arbeiten in Ab­stimmung mit den Meister­bereichen.
• Sie beauf­tragen, koordi­nieren und über­wachen Fremd­firmen sowie die gesetz­lich vorge­gebenen Prüfungen an den prüf­pflichtigen Anlagen (z. B. Kran­anlagen, Druckbehälter).
• Sie über­nehmen die Fach- und Führungs­ver­antwortung vertretungs­weise in der mechanischen Instand­haltung bei Abwesen­heit der Führungs­kraft.

• Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung zum Industrie­mechaniker (m/w/d) samt Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Idealer­weise konnten Sie bereits erste Erfah­rungen in der Projekt­bearbeitung sammeln.
• Sie besitzen Organi­sations­talent, eine flexible Arbeits­weise sowie Kommuni­kations- und Team­fähig­keit.
• Sie arbeiten kosten­bewusst sowie selbst­ständig und zeigen ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft.
• Erweiterte Grund­kenntnisse am PC sowie in den gängigen MS-Office-Produkten runden Ihr Profil ab.

• Gute Verkehrs­anbindung
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte