UNO MINDA Systems ist ein dynamisches Unternehmen mit mehr als achtzehn Jahren Expertise in der Entwicklung und Serienlieferung von Embedded Systems (Steuergeräte) sowie Lichtsystemen für das Exterieur und das Interieur von Automobilen.

Mit insgesamt etwa 150 Mitarbeitenden am Hauptsitz München sowie den weiteren Standorten in Regensburg und Reutlingen sind wir als mittelständisches Unternehmen der Experte für zukunftsweisende Lichtsysteme und Steuergeräte für den Automotive Bereich.

Uns vereint der unbedingte Wille, innovative Lösungen zu gestalten und so die Produkte der Zukunft auf höchstem technischem Niveau zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit sowie in unbefristeter Festanstellung einen ASPICE Elektronik-Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) .

• Fachliche Führung des Hardware-, Software-, Testing- und Validierungsteams bei der Entwicklung und dem Test von mechatronischen Leuchtensystemen unter Automotive Bedingungen
• Analyse sowie Bewertung bestehender Prozesse / Methoden / Tools und Verbesserung entsprechend Automotive SPICE v4.0
• Erstellung und Durchführung notwendiger interner Schulungen zum Thema ASPICE
• Durchführung von Hard- und Softwarereviews
• Strategischer, standortübergreifender Ausbau der Elektronikentwicklung
• Abstimmung der Anforderungen mit dem Kunden, dem Produkt­management und den Fachbereichen, unter Berücksichtigung von Normen, Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse mit Automotive SPICE (HWE.1 – HWE.4)
• Erfahrung in der Entwicklung von Analog- und Digitaltechnik
• (Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Umgang mit EDA-Software (vorzugsweise Altium Designer) wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse der gängigen Bussysteme (CAN, LIN usw.) und Know-How in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme und Mikrokontroller hilfreich
• Durchsetzungsvermögen, ein hohes Engagement sowie ein ausgeprägtes Organisationtalent und Analysefähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibles und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Freiraum für eigene Ideen, ermöglicht durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege über alle Ebenen hinweg
• Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events (monatlicher Leberkäs-Brunch, Sommer- und Weihnachtsfeier, usw.)
• Für das Wohlbefinden gibt es eine Kaffee-, Tee-, Wasser-, Obst- und Keksflatrate
• Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss wahlweise bei Hansefit oder EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad unterstützt
• Vielseitige Rabatte durch corporate benefits
• Vorsorge für dein Alter mittels einer betrieblichen Altersversorgung mit 33% Arbeitgeberzuschuss