Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unser Corporate Office im Ressort des Vorstandsvorsitzenden am Standort Hannover / Deutschland ein als Assistent:in Corporate Office.

• Organisation der täglichen Auf­gaben im Corporate Office, einschließlich Vor- und Nachberei­tung von Vorstands- / Aufsichts­rats­sitzungen
• Durchführung adminis­trativer Routine­tätig­keiten, wie z. B. Benutzer­rechte­verwaltung und Reiseorganisation
• Pflege der Informa­tionen zur Corporate Gover­nance auf internen und externen Platt­formen
• Erstellung von Unterlagen zur Corporate Gover­nance für Vorstand, Aufsichts­rat und Aufsichts­behörden
• Entwicklungsmöglichkeiten hin zu weiter­gehenden Auf­gaben im Bereich Corporate Governance, z. B. Festlegung der Tages­ordnung oder Protokoll­führung bei Vorstands- / Aufsichtsratssitzungen

• Mehrjährige Berufs­erfahrung als Assis­tenz, Sekretär:in oder Rechts­anwaltsgehilf:in in einem inter­nationalen Unter­nehmen
• Abgeschlossene kauf­männische (z. B. im Bereich Büro­kommuni­kation) oder juristische Aus­bildung, Studium oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit und Unter­stützung von Führungs­kräften auf C-Level
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und MS Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkennt­nisse sowie ausge­prägte Kommuni­kations­fähigkeiten
• Proaktive, serviceorientierte Arbeits­weise sowie Hands-on-Mentalität

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café