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Werde energielenker: Projektleitung Automatisierungstechnik (m|w|d)
Vollzeit | unbefristet | Münster

Die energielenker Gruppe ist ein ganzheitlicher Dienstleister mit dem Ziel, eine zukunftssichere und klimagerechte Energieversorgung zu schaffen. In unseren Geschäftsfeldern Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung, E-Mobilität, Photovoltaik und Digitalisierung entwickeln wir zukunftsfähige Produkte und Dienstleistungen für die Energiewende. Setz Dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in der energielenker solutions GmbH.


Aufgaben
  • Durchführung von abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten für Energieanlagen, z.B. PV-Anlagen, Biogasanlagen oder BHKWs
  • Programmierung und Inbetriebnahmen von EZA-Reglern (WAGO SPS) für Energieerzeugungsanlagen
  • Inbetriebnahmen, Diagnosen und Fehlerbehebungen erfolgen fast ausschließlich remote
  • Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Kontext unserer Projekte
  • Analyse und Abwicklung von Kundenanforderungen, z.B. das Auslesen von Daten, um diese zentral zur Verfügung zu stellen
  • Umsetzung von Kommunikationsprotokollen im Bereich Fernwirkprotokolle mit den Schnittstellen IEC60870-5-101/104 und Modbus TCP/RTU
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Teams, vor allem mit unseren Elektroplanern- und Konstrukteuren

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker-/Elektroniker, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m|w|d), alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik o.Ä.
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung (CodeSys V 3.5. / Siemens S7) sowie im Bereich der Mittelspannungstechnik
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktive Kommunikation, vor allem mit unseren Kunden sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten
  • 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote (Hansefit)
  • Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten