Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung.

Für unsere Abteilung Stadterneuerung Südwest suchen wir für Stuttgart oder Heilbronn oder Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt langfristige Verstärkung:

Bauingenieur / Architekt / Energieberater / Bautechniker (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus Projektleiter:innen, Bautechniker:innen und Assistent:innen, und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Baufachliche Begleitung und fördertechnische Prüfung von kommunalen und privaten Baumaßnahmen in Programmgebieten der Städtebauförderung
• Durchführung und Dokumentation von Gebäudeerhebungen (Mängelbeurteilungen, Kostenschätzungen für Modernisierungen und Instandsetzungen)
• Beratung zur Weiterentwicklung von Gebäudebeständen, insbesondere hinsichtlich energetischer Sanierung
• Beratung von Gebäudeeigentümer:innen und kommunalen Ansprechpartner:innen
• Abnahme von Gebäudemodernisierungen
• Rechnungsprüfung von Zwischen- und Schlussabrechnungen
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Mitarbeit bei der Konzeption quartiersweiter Lösungen

• Studium im Bauwesen oder, mit entsprechender Erfahrung, Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker im Hochbau
• Ausgebildet als Gebäudeenergieberater, möglichst auch für Nichtwohngebäude
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sanierung und Modernisierung von Gebäuden
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erkennen von Prioritäten sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Versiert im Umgang mit MS-Office

• Vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team
• Freiraum für eine selbständige Arbeitsorganisation
• Eine gute und intensive Einarbeitung, u.a. im Paten-Modell
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3,5 freie Tage
• Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit individueller Weiterbildung
• Vielseitige Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Innenstadtlage, ist ideal am ÖPNV angebunden und verfügt über Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder und PKW
• Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive