Bei der Gebäude­management Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzu­bringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirt­schaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösung­sorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• Planung, Abwicklung und Dokumentation von Bauunterhaltungs­maßnahmen mit Schwer­punkt Ingenieur­bau (z. B. Spezialgrund-, Kanal-, Straßenbau und Verkehrs­wesen) im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundes­bau
• Bearbeitung von Baumaßnahmen von der Grundlagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Rahmen­verträgen inkl. anschließender Prüfung und Vergabe
• Kostenschätzung und -kontrolle im Zuge der Bau­maßnahmen
• Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an bzw. Durch­führung von Baube­sprechungen
• Bearbeitung und Überprüfung von Rechnungen
• Beantragung von bauordnungsrechtlichen Genehmigungen gem. BO

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit dem Schwer­punkt Allg. Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungs­wasser­hydrologie
• Sie behalten stets den Überblick und sind zuverlässig in der Bear­beitung Ihrer Aufgaben
• Sie können auch in herausfordernden Situationen konstruk­tive Lösungen finden und durch­setzen
• Sie können sich in Gesprächen und schriftlichen Berichten klar und präzise ausdrücken
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
• Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüber­prüfung nach § 15 Abs. 2 VSA Sh

Darüber hinaus wünschen wir uns

• IT-Affinität mit Blick auf die anzu­wendenden Programme, z. B. MS-Office-Anwendungen, SAP, RIB iTWO
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie weitere fach­gebundene technische Regel­werke des Ingenieurbaus und DIN-Normen
• Erfahrung in Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen, idealer­weise in allen Leistungs­phasen

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unter­schiedl­ichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Entwicklung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Kinderbetreuung – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinder­betreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungs­situation bei.
• Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschland­ticket. Oder pendeln Sie mithilfe unseres Fahrradleasings zur Arbeit.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarif­liche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tarif­erhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Frei­zeit aus.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetz­lichen Bestimmungen bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.