Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Für den Bereich der Baumpflege sucht die PENTA Baumpfleger / Baumarbeiter / Baumkletterer / Treeworker (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben

• Baumpflege wie bspw. Kronenpflege, -reduzierung, Totholzentfernung oder Fassadenfreischnitt sowie Baumfällungen (mit und ohne Seilklettertechnik)
• Ausführung von Arbeiten mit der Motorkettensäge, dem Häcksler sowie Bedienung fachspezifischer Geräte (z. B. Hubarbeitsbühnen)

Profil

• Erfahrung in der Baumpflege
• Motorkettensägeschein (AS-Baum 1)
• AS-Baum 2 von Vorteil
• Seilklettertechnik A (SKT A)
• SKT B von Vorteil
• Plattformcard
• Körperliche Tauglichkeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften
• Mindestens Führerschein Klasse B (höher von Vorteil)
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten
• Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrenen Kollegen
• Angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Mitarbeiterangebote
• Durchgängige Beschäftigung während des ganzen Jahres
• Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung

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