„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Belegungsmanagerin / Belegungsmanager – Zentrales Patientenmanagement

(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 777-2024

Das Universitätsklinikum Frankfurt stellt sich neu auf! Im Zusammenhang mit der Neuausrichtung unseres Zentralen Patientenmanagements konzipieren wir neue Rollen und Tätigkeiten im Bereich des Belegungsmanagements. Unser Ziel ist es, allen Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit einen adäquaten stationären Behandlungsplatz zur Verfügung zu stellen. Dies geht von der Aufnahme von Notfällen bis hin zu langfristig geplanten Bettenbedarfen für aufwändige Therapien. Im Team wird sichergestellt, dass vorhandene Kapazitäten optimal genutzt werden und auch kurzfristige Ressourcen bereitgestellt werden können. Mit einer agilen, transparenten Belegungssteuerung stellen wir die Patientensicherheit in den Vordergrund. Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die Spaß haben an der interdisziplinären Arbeit in einem dynamischen Team.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang: instagram.com/unimedizin_ffm/

• Sie sind erste Anlaufstelle für stationäre Aufnahmen, Verlegungen und Übernahmen.
• Sie planen Belegungen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach PpUGV und PPR 2.0.
• Die Kommunikation freier Kapazitäten und Patientenströme gehört genauso zu Ihren Tätigkeiten wie das Erfassen und Überwachen von Belegungskennzahlen sowie der Abgleich mit erforderlichen und vorhandenen Kapazitäten.
• Sie initiieren erforderliche Maßnahmen von Belegungsausgleichen zwischen Fachabteilungen, Kliniken und Stationen.
• Ihre Tätigkeiten üben Sie aus in engem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst sowie insbesondere den Pflegefachpersonen und den Teams des Entlass- und Aufnahmemanagements sowie des Backoffice der einzelnen Kliniken.

• Sie haben erfolgreich eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Physiotherapeutin / Physiotherapeut oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter. Alternativ weisen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen vor.
• Sie passen zu uns, wenn Sie Freude am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team haben und ein Organisationstalent mit guter Kommunikationsfähigkeit sind.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sind selbstverständlich für Sie.
• Sie sind bereit, in einem Zwei-Schicht-System zu arbeiten.
• EDV-Kenntnisse in MS Office, Outlook und KIS setzen wir voraus.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – unter ukf-und-du.de/kampagnen/neubau erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
• Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen
• Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte (ukf-und-du.de/faq). Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.