Bereichsleiter (m/w/d) Türen, Tore, Schranken
Ohne Sie bewegt sich nichts!

Bei fletwerk arbeiten 400 Menschen an der Zukunft des Wohnens in über 70.000 Wohneinheiten. Wir bieten das komplette Dienstleistungsportfolio vom Hauswartservice über das Reparaturmanagement bis hin zur Wohnungs- und Schadstoffsanierung. Immobilienservice ist unsere Leidenschaft!

Wir sorgen mit Wartung und Reparaturen dafür, dass sich Türen, Tore und Schranken in ganz Berlin reibungslos bewegen – zu unserem top Kundenportfolio gehört u.a. die Berliner Feuerwehr, die Polizei, die Justiz und viele mehr. Damit es auch weiterhin so reibungslos läuft, brauchen wir Sie! Sie sind begeisterungsfähig und können uns mit neuen Ideen voranbringen? Wir wollen uns weiterentwickeln und geben Ihnen die Beinfreiheit, Ihren Bereich aktiv und gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten. Als leitender Angestellter und Mitglied der Leitungsrunde sind Sie für ein Team von 15 Mitarbeitenden verantwortlich.

• eigenverantwortliche Leitung Ihres Bereiches nach jährlich festgelegten Planzahlen
• stetige Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder
• Planung von Schulungsmaßnahmen und erfolgreiche Durchführung dieser in Abstimmung mit unserem Schulungsmanagement
• aktive Akquisition neuer Kunden und Geschäftsfelder
• Durchführung von Projektplanungen, Kalkulationen und Nachkalkulationen
• Erstellung der Jahresplanung, Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Risikobewerten/Abweichungsanalysen etc.
• kontinuierliche Optimierung alle Prozesse in Ihrem Bereich
• Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
• Einhaltung unseres Qualitätsmanagementsystems

• Metallbaumeister, Schlossermeister, Techniker im Bereich Konstruktion oder abgeschlossenes technisches Studium, alternativ langjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld
• einschlägige Berufserfahrungen in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich Brand- und Rauchschutztüren / kraftbetätigte Anlagen
• Erfahrung im Immobilienservice von Vorteil
• Führungserfahrung
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Vertriebstalent
• diplomatisches, kreatives und lösungsorientiertes Führen von Verhandlungen
• gutes Zahlenverständnis und Interesse an IT-gestützter Arbeit
• Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B

…und das Wichtigste: Spaß an der Arbeit!

• eine top Work-Life-Balance durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• zwei Jahressonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Weiterbildungen
• gute Karrierechancen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung inkl. Parkplatz auf dem Firmengelände
• modernes Equipment
• regelmäßige Mitarbeiterevents (Meet&Eat, Weihnachtsfeier, Gesundheitstage)
• attraktive Mitarbeiterrabatte auf starke Marken aus allen Lebensbereichen