Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Kassel
Gehalt: 2.826,08 - 3.272,30 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 4) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 2.826 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher), zzgl. • monatliche Pflegezulage i. H. v. 80 € (bei Vollzeit; Teilzeit anteilig)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022348

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Vorbereitung und Durchführung von Betreuungsangeboten
• Durchführung der Grundpflege nach den Pflegestandards der Johanniter sowie Sicherstellung der Pflegedokumentation
• Bereitstellung von Ernährungs- und Mobilitätshilfen inkl. Mitwirkung bei der Beobachtung und der Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung des Tagesgastes; Informationsweitergabe bei Auffälligkeiten und Veränderungen an Pflegedienstleitung und Kollegen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Tagespflege

• Qualifikation als Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen nach §53c SGBXI
• Fertigkeiten und notwendige Kenntnisse zur Ausführung der pflegerischen Tätigkeit werden in erweiterter fachlicher Einarbeitung erlangt
• medizinische Vorkenntnisse von Vorteil
• Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen/Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Flexibilität und Kreativität, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Überstunden
• Dienstfahrrad