In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Büros und entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere Strukturen, Prozesse und Leistungen kontinuierlich weiter.
Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
• Organisation und Optimierung der täglichen Betriebsabläufe
• Analyse und Optimierung interner Prozesse und Strukturen
• Kontakt mit Kunden, Geschäftspartner, und weiteren Ansprechpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Ein motiviertes Team und einem kollegialen Arbeitsfeld
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung

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