Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio. Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns

• Fachlicher Ansprechpartner & Systemverantwortlicher für das WMS Viadat und die Hochregal-/Automatiklager (AKL & APL)
• Technische Entstörung und administrative Fehlerbehebung (Steuerungs-/Betriebssoftware viacontrol, mobile Bedienpanels) – fachlich übergeordnet zu den operativen Bedienern
• Softwarepflege und Konfigurations-/Dialogerweiterungen in Viadat
• Schnittstellenfunktion zwischen operativer Bedienung (Leitstand, Stapler, Kommissionierung, Wareneingang/Versand), IT und Anlagen-/Produktionsleitung
• Schulung und Wissensvermittlung an die Bedienmitarbeiter – damit die Anlage im Tagesbetrieb stabil bleibt
• Enge Zusammenarbeit mit IT, der Produktionssteuerung, WWS und weiteren Fachabteilungen; Dokumentation und kontinuierliche Prozessverbesserung

• Nachgewiesene Expertise im WMS Viadat
• Anlagenerfahrung im Hochregal- / Automatiklagerumfeld (Fördertechnik, Regalbediengeräte)
• Kenntnisse mit viacontrol bzw. vergleichbarer Anlagen-/Betriebssoftware
• Solide IT-Grundlagen (Nutzer-/Rolleneinrichtung, Systemadministration, Schnittstellen)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – du findest auch unter Betriebsdruck die Ursache
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch (Fach) von Vorteil
• Erfahrung mit Viastore / Toyota Automated Logistics wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Fördertechnik / Regalbediengeräten (RBG) von Vorteil
• Erfahrung in Inbetriebnahme / Ramp-up neuer Automatiklager
• Erfahrung im Ersatz bzw. der Reduktion von Drittanbieter-Support

- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)

- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub

- Shopping-Card mit monatlichem Guthaben

- Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal

- Prämierung von Mitarbeiterideen

- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

- Weiterbildung und Aufstiegschancen

- Verschiedene Mitarbeiterevents

- Betriebliche Altersvorsorge

- BöckerBike Jobrad Angebote