Willkommen bei ista

Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mit­arbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln.

• Als Chapter Lead bist du der disziplinarische Leiter (m/w/d) des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Anwerbung neuer Chapter-Mitglieder.
• Du definierst interne technische Standards, Richtlinien und Best Practices im Umfeld des bevorzugt automatisierten Testings von IoT-Geräten im Einklang mit dem Stand der Technik sowie zukünftigen Technologien und bist für die entsprechende Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.
• Du konzeptionierst und organisierst die Erstellung von Testkonzepten und ‑setups sowie Testkatalogen und ‑aufbauten und definierst geeignete Maßnahmen zur Erhöhung der Testeffizienz und des Automatisierungsanteils im gesamten Testzyklus.
• Du leitest das Chapter-Team zur situativen und analytischen Fehleranalyse, Fehlerdiagnose sowie zu Auswertungen und Dokumentationen von Tests an.
• Du bist zuständig für die Erstellung und den Betrieb der benötigten Testinfrastruktur (Teststationen und ‑geräte), Aufbau und Maintenance von stabilen Testaufbauten mit der Möglichkeit der stabilen Reproduktion von Messungen („Golden Sample“ Handling).
• Du definierst die angestrebten Kompetenzprofile deiner Chapter-Mitglieder in Übereinstimmung mit der Strategie-, Qualitäts- und Technologie-Roadmap von ista und entwickelst das Skill Set deines Teams kontinuierlich in Richtung dieser Profile weiter.
• In Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um den besten Weg zur Erreichung der Geschäftsziele zu finden.
• Du fungierst mit deiner innovativen Denkweise als technischer Coach (m/w/d) für die Chapter-Mitglieder.
• Du bringst dein Fachwissen im Bereich Gerätetesting (HW, SW, Security) aktiv ein.

• Deine Erfahrung in der Führung von Teams ist geprägt von einem coachorientierten Führungsstil.
• Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Du verfügst über Kenntnis der State-of-the-Art-Methoden und -Tools zur Prüfung und Qualitäts­sicherung von Lösungen im IoT-Geräte­umfeld mit draht­loser Kommunikations­schnitt­stelle, die du in mindestens 5 Jahren Berufs­erfahrung erworben hast.
• Kenntnisse im Umfeld von Tests von Netzwerk- und Funk­technologien sowie Cloud- und Webservices.
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Software­entwicklung und Test­auto­ma­tisierung (Python, Pytest, Selenium, Appium).
• Kenntnisse im Umfeld der Testmethodik nach ISTQB (z. B. Certified Tester).
• Du kennst die Roadmaps für zukünftige Test­konzepte und ‑tools für eine IoT-Geräteentwicklung.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eine hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft und hast idealer­weise erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeits­kultur in einer Hardware-Entwicklungsumgebung.
• Dein pragmatischer und risikobewusster Arbeitsstil spiegelt die Bereit­schaft für eine hohe technische Verantwortung wider.
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.

• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeits­zeiten inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein inter­national erfolg­reiches Unter­nehmen mit agilen Arbeits­methoden und einer offenen Unternehmens­kultur. Unser Zukunfts­kurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriere­optionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich
• Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grill­event, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!