Compliance Manager:in Immobilien (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Wir ver­bringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeits­platz finden: Im Bereich Immo­bilien gestalten Sie Com­pliance-Themen ver­lässlich, struk­turiert und zukunfts­orientiert. Sie bringen Ihre Exper­tise ein, sichern Quali­tät und Regel­konformität und treiben Pro­zesse aktiv voran – für Trans­parenz. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!

• Com­pliance ver­antworten: Als Com­pliance-Manager:in für den Bereich Immo­bilien über­nehmen Sie Business-Impact-Ana­lysen, IKR- und Ri.Ma.Go-Abfragen sowie die quar­tals­weisen Solvency-II-Mel­dungen.
• Pro­zesse prüfen: Rele­vante Com­pliance-Geschäfts­prozesse über­prüfen Sie regel­mäßig, doku­mentieren Ergeb­nisse nach­voll­ziehbar und berichten adressaten­gerecht.
• Prozess­konfor­mität sicher­stellen: Als zen­trale Ansprech­person behalten Sie die Pro­zesse im Blick, opti­mieren Abläufe und pflegen die Pro­zesse im System Signavio.
• Hand­bücher weiter­entwickeln: Das Prozess- und Immo­bilien­handbuch halten Sie aktuell und ent­wickeln es konti­nuierlich weiter.
• Ab­schlüsse koordi­nieren: Jahres­abschluss­arbeiten koordi­nieren Sie zuver­lässig und stimmen Bilanz­termine mit Fach­bereichen und Wirt­schafts­prüfenden ab.
• Prüfungen durch­führen: Stich­proben­artige Prüfungen von Rech­nungs­freigaben und der Ein­haltung defi­nierter Pro­zesse über­nehmen Sie gewissen­haft – inklusive sensibler Sonder­aufgaben.

• Quali­fikation mit­bringen: Ein kauf­män­nisches Studium – z. B. BWL oder Wirt­schafts­recht – oder eine kauf­män­nische Aus­bildung mit Zusatz­qualifikation im Com­pliance-Bereich bildet Ihr Funda­ment.
• Erfah­rung ein­bringen: Mehr­jährige Praxis im Com­pliance-, Revi­sions- oder Control­ling-Umfeld setzen Sie sicher ein – idealer­weise mit Bezug zur Immo­bilien- oder Beratungs­branche.
• Pro­zesse ver­stehen: Ein aus­geprägtes Prozess­ver­ständnis sowie hohes Quali­täts- und Verant­wortungs­bewusstsein prägen Ihre Arbeits­weise.
• Digital arbeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Fähig­keiten gehören selbst­verständlich zu Ihrem Werk­zeug­kasten.
• Struk­turiert handeln: Eigen­verantwort­liches, struk­turiertes Arbeiten und ein starkes Zahlen­ver­ständnis zeichnen Sie aus.
• Integer auf­treten: Integri­tät, Zuver­lässig­keit und klare, präzise Kommu­nikation runden Ihr Profil ab – ver­bunden mit Offen­heit für neue Themen.

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund